20 meilleures offres (aide soignant, villars les dombes, ara) (à pourvoir)

Accompagnant Educatif et Social H/F
Adapei de l'Ain —Villars-les-Dombes (01)
- De 2 061 € à 2 375 € par mois
- Temps plein
- Réductions tarifaires
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il y a 7 jours
Aide soignant H/F unité Alzheimer méthode montessori CDD
EHPAD Les Saulaies —Saint-Trivier-sur-Moignans (01)
- À partir de 2 100 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 4 jours
Aide soignante diplômée H/F - 80% - UVP
CENTRE HOSPITALIER CJ RUIVET —Meximieux (01)
- De 1 811 € à 2 732 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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Aide soignant ou AES / AMP H/F
Foyer d'Accueil Médicalisé ROMANS FERRARI —Romans (01)
- À partir de 2 350 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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Aide soignant de nuit H/F CDD
EHPAD Public Les Saulaies à SAINT TRIVIER SUR MOIGNANS —Saint-Trivier-sur-Moignans (01)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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9 h
Aide soignant(e) diplômé(e) H/F - Nuit
CENTRE HOSPITALIER DE MEXIMIEUX —Meximieux (01)
- De 1 811 € à 2 732 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 4 jours
Aide soignante diplômée H/F - 80% - SMR
CENTRE HOSPITALIER CJ RUIVET —Meximieux (01)
- De 1 811 € à 2 732 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 4 jours
Aide-soignant H/F
Adapei de l'Ain —Saint-Paul-de-Varax (01)
- De 2 061 € à 2 216 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
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AES/AMP H/F Résidence Vauxrenard
AGIVR —Villefranche-sur-Saône (69)
- De 25 775 € à 27 217 € par an
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
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Aide Soignant Diplômé F/H
GROUPE ACPPA - CLAUDE MONET —Villefranche-sur-Saône (69)
- 2 840 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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Aide-soignant de nuit H/F
Colisée France —Romans (01)
- Temps plein
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Aide-soignante en EHPAD H/F
EHPAD CHARLES TRENET —Jons (69)
- À partir de 2 257,17 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Aide à la personne
- En présentiel
- Parking gratuit
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Aide-soignant EHPAD Courajod H/F
Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO —Villefranche-sur-Saône (69)
- À partir de 2 045 € par mois
- Travail de nuit
- EHPAD
- Prise en charge du transport quotidien
aide soigant de nuit en EHPAD
EHPAD CHARLES TRENET —Jons (69)
- À partir de 2 257,17 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Aide à la personne
- En présentiel
- Parking gratuit
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Aide Soignant Diplômé F/H
GROUPE ACPPA - MONTAIGU —Villefranche-sur-Saône (69)
- 2 340 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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Ambulancier DEA H/F
Arnas Secours —Arnas (69)
- De 1 752,92 € à 2 300,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Anatomie
- Master
- En présentiel
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Aide-soignant / Aide-soignante H/F CDD et vacation
Château de Vernange —Saint-André-de-Corcy (01)
- 2 170 € de l’heure
- Temps plein
- Parking gratuit
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Ambulanciers dea
Ambulances cotiere —Miribel (01)
- De 2 000 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Master
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Aide Soignant Diplômé NUIT F/H
GROUPE ACPPA - MONTAIGU —Villefranche-sur-Saône (69)
- 2 370 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES —Certines (01)
- Temps plein
- Niveau Bac

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Accompagnant Educatif et Social H/F

Adapei de l'Ain -
Villars-les-Dombes (01)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 061 € à 2 375 € par mois
Il y a 7 jours

Avantages

Réductions tarifaires
Jours de congés supplémentaires

Qualifications

CAP
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Suite à la création d'un nouveau service, nous proposons 2 postes d'AES :

Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissements et services qui porte une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Ici, la collaboration inter-établissements n’est pas un concept mais une réalité quotidienne :

des projets transversaux menés en équipe,
une mutualisation des compétences,
une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services
une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.

Notre secteur s’inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.

Votre rôle : Accompagner, soutenir, valoriser

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l’accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions principales :

Accompagnement au quotidien

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).
Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation sociale.
Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d’agir.
Participation à la dynamique d’équipe

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, psychologue, encadrement…).
Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés.
Contribuer à la qualité de l’accompagnement dans une logique d’amélioration continue.
Être force de proposition dans les projets d’activités et les initiatives favorisant l’inclusion.
Participer à la démarche d’amélioration continue
Ouverture et inclusion

Favoriser les liens avec les familles et partenaires dans le respect du cadre institutionnel.
Encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne.
Participer à la dynamique d’ouverture sur le territoire portée par l’établissement.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé.
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.
Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un projet institutionnel dynamique.
Engagement, créativité et posture professionnelle adaptée.
Intérêt pour les démarches d’innovation et d’amélioration continue.

Ce que nous offrons

- Une équipe de direction accessible et engagée dans un management collaboratif.
- Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
- Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l’innovation.
- Des équipes investies et solidaires.
- Des possibilités d’évolution et une politique de formation active.

Informations complémentaires

CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple :

Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
Un entretien en établissement avec votre futur manager
Un dernier entretien RH

Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie.

N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Notre établissement

Le Foyer Le Villardois, créé à Villars les Dombes en 2011, dédie ses efforts à l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap dont la moyenne d’âge est de 34 ans. Récemment, l’établissement a ouvert 10 places de foyer de vie, démontrant ainsi son engagement envers l'adaptation constante de son offre de services pour répondre aux besoins évolutifs de ses résidents.
Le foyer tient à encourager la montée en compétence des professionnels à travers des formations adaptées (éducation structurée par exemple) et permet ainsi l'amélioration constante de la qualité de l'accompagnement offert à ses résidents.

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aide soignant emplois - villars les dombes, ara

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