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UN ORTHOPHONISTE (H/F)
APAJH Isère —Vienne (38)
Gestionnaire de scolarité orthophonie (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 —Lyon 8e (69)
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Orthophoniste F/H en CDD de 11 mois à Temps Partiel
FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD —Lyon 8e (69)
- De 800 € à 1 400 € par mois
- Temps partiel
- Master
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ORTHOPHONISTE (H/F)
AFIPH —Beaurepaire (38)
- Compétences rédactionnelles
- Pas d'expérience requise
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Orthophoniste F/H CDI Temps Partiel 0.7 ETP
FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD —Lyon 8e (69)
- De 20 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 10 jours
Orthophoniste H/F 40% - Pédopsychiatrie - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 30 462 € à 35 462 € par an
- Sens de l'organisation
- Pédiatrie
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ORTHOPHONISTE (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- Esprit d'analyse

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Infirmier d'Entreprise F/H
Candia —Vienne (38)
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Infirmier aide opératoire H/F - Chirurgie Plastique et esthétique - Lyon 6e
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UN ORTHOPHONISTE (H/F)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

Renseignements administratifs

Lieu de travail : VIENNE
Nature du contrat de travail : CDD jusqu'en avril 2028
Permis : PERMIS B
Temps de travail : 0.5 ETP
Entité de rattachement : Le CAMSP TSA « La petite cabane » à VIENNE
Famille de métier / métier : UN ORTHOPHONISTE (H/F)
Convention collective : CCN 66
Date de publication de l'offre : 11/05/2026

Le poste:

Mission principale :
Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez auprès des enfants de 0 à 6 ans, principalement diagnostiqués avec des troubles du spectre autistique. Vous aurez pour mission d’évaluer, de poser un diagnostic orthophonique et de proposer un suivi adapté à chaque enfant en collaboration avec l’équipe (psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes.).

Activités principales :
– Évaluation et bilan orthophonique des enfants, en lien avec les parents et les autres professionnels.
– Suivi thérapeutique individuel ou en petit groupe, en particulier dans les domaines de la communication, du langage et de l’interaction sociale.
– Mise en place de stratégies d’accompagnement spécifiques en lien avec le développement du langage, la compréhension et l’expression verbale, ainsi que la gestion des comportements associés
aux TSA.
– Conseil et formation des parents dans l’optimisation de la communication à domicile.
– Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour définir des projets de soins et d’accompagnement personnalisés.
– Participation à des réunions de suivi et à des échanges cliniques réguliers.
– Participation à des réunions de projet en vue de co-construire avec les familles les objectifs et les modalités d’accompagnement des enfants.

Présentation de l’association :

L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.

Présentation de l’établissement :

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d’un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP TSA à 0,5 ETP

Le CAMSP TSA accompagne des enfants de 0 à 6 ans en exerçant une action de dépistage, de diagnostic, de traitement précoce en cure ambulatoire et/ou d’orientation.
La réalisation de ces différents objectifs est confiée à une équipe pluridisciplinaire chargée :

D’évaluer les compétences et les difficultés de l’enfant
De proposer des soins adaptés en fonction de l’évolution de l’enfant
De soutenir et accompagner les parents dans le quotidien, dans leur vécu mais également dans les démarches administratives, …
De préparer l’orientation post-CAMSP

Profil

Diplôme :
– Diplôme d’Etat d’orthophonie
– Titulaire du permis B
– Expérience du secteur médico-social souhaitée

Compétences :
– Compétence et aisance relationnelle
– Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles.
– Capacité à prendre en compte la sphère institutionnelle : Respects des organisations de service, des plannings, des procédures ou protocoles….
– Capacité d’adaptation et d’autonomie dans le travail.
– Une connaissance des troubles neuro-développementaux serait appréciée.

REMUNERATION :
Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE.

Votre recruteur

Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier à :
Madame la Directrice
Pôle Enfance Nord Isère
Bâtiment B 2 Place des Allobroges
38200 VIENNE

par mail : [email protected]

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