Temps plein-CDI
Début : 8/25/2026
Télétravail Pas de télétravail
Diplôme : Bac +2
Expérience : 10-15 ans
Salaire : Entre 32 000, € et 39 000, € BRUT
A propos de MON LOGEMENT 27
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ?
Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l'Eure, dont le Conseil Départemental est le principal actionnaire.
Son siège social est situé à Evreux.
Grâce à ses agences de proximité d'Evreux, Louviers, Vernon et Pont Audemer, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur.
MonLogement27 est présent sur l'ensemble du département et gère plus de 22 000 logements.
Poste et mission :
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée indéterminée, nous recherchons une/une responsable de service technique pour notre agence de Vernon.
Chez MonLogement27, le/la responsable de service technique a pour mission d'encadrer, en parfaite autonomie, le service dont il/elle est le/la garant(e) de l'exécution des missions.
Missions principales :
. Management de son service (10 salariés)
. Coordination et pilotage des activités du service technique (États de lieux, réclamations techniques, secrétariat technique)
. Participation à la définition des objectifs de sa Direction et définition des objectifs de son service
. Application des dispositions réglementaires liées au domaine d'activité
. Expertise technique dans le domaine d'activité
. Reporting de l'activité
. Gestion de projet
. Veille règlementaire et technique
. Suivi assidu des marchés et des obligations des prestataires
. Construction et gestion des budgets alloués
Profil recherché :
Compétences et connaissances requises :
. Capacité à atteindre les objectifs fixés
. Capacité à manager
. Capacité à prioriser, à arbitrer et à prendre des décisions
. Capacité rédactionnelle
. Capacité d'analyse et de synthèse
. Capacité à proposer des actions correctives
. Maîtrise de l'outil informatique
. Capacité à gérer un projet en toute autonomie
. Capacité à construire et à gérer un budget
. Capacité à prévenir et à gérer les conflits
. Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes
. Connaissances techniques (vocabulaire technique du bâtiment Tout Corps d'Etat indispensable) et réglementaires liées à son domaine d'activité (connaissance de l'environnement du logement social essentielle)
Votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer sont avérés. Vous avez le sens des relations institutionnelles et êtes pragmatique. Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la qualité, de la confidentialité, de la relation client et de la négociation. Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), disponible et réactif(ve) et à l'écoute.
Rémunération : 32/39K€ bruts annuels selon profil
Avantages :
Nombreux avantages sociaux : Mutuelle familiale, titres restaurant, véhicule de service attitré, Prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CSE
