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DIRECTEUR.RICE DE TRANSITION EHPAD ET APPUI H/F
Groupe SOS —Issy-les-Moulineaux (92)
- EHPAD
- Master
- Esprit d'analyse
CHARGÉ.E DES SERVICES GÉNÉRAUX OPÉRATIONNEL.LE
France Médias Monde —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Espagnol
- Anglais
- Microsoft Office
Chargé.e de communication photos/vidéos F/H
Framatome —La Défense (92)
- De 47 000 € à 57 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Directeur de la communication et de la relation usagers F/H
Département des Yvelines —Versailles (78)
- Master
CDD Directeur ou Directrice de la Communication
CFI —Issy-les-Moulineaux (92)
- 65 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Compétences en communication
Directeur (H/F) Développement et Déploiement des Formations
CNRS —Gif-sur-Yvette (91)
- De 3 904,78 € à 4 545,41 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
RESPONSABLE POLE A&R EVENTS H/F
Universal Music Group —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
Sous-Directeur.rice des entreprises, de l'innovation, de l'enseignement supérieur (H/F)
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Directeur/Directrice des contenus pédagogiques
Pix —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Gestion de produit
Chef(fe) de projet Ouverture au monde H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Meudon (92)
- Espagnol
- Anglais
- Master
Directeur des opérations (COO) Freelance / Indépendant
MARCHAND ELITE —Paris (75)
- De 3 000 € à 5 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Manager de l'Accompagnement et de la Réussite Apprenant H/F- Levallois Perret
Skill and You —Levallois-Perret (92)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Directeur(trice) territoriale Ile-de-France - Normandie (H/F)
FONDATION JOHN BOST —Jouy-le-Moutier (95)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
Attaché auprès du directeur de cabinet F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Responsable Communication
Avril —Paris (75)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) - PIH 92
La Plateforme Insertion & Hanploi —Malakoff (92)
- De 50 000 € à 54 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Accompagnement de personnes en situation de handicap
- Microsoft Office
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Responsable Pôle Communication Interne F/H
KNDS —Versailles (78)
- Anglais
- Master
Directeur général - H/F
Sauvegarde des Yvelines —Versailles (78)
- De 95 000 € à 100 000 € par an
- Master
- Déplacements à prévoir
- Services sociaux
il y a 9 jours
DIRECTEUR D'EXPLOITATION & PILOTE H/F
Accueil Partenaires et Break & Home —Paris (75)
- De 60 000 € à 64 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Acheteu.r.euse
KION Group AG —Élancourt (78)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Travail à domicile occasionnel

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directeur de projets jobs near vaucresson (92)

Directeur De Cabinet, Paris (75) : emplois

Sous Chef, Paris (75) : emplois

Credit Manager, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, Meudon (92) : emplois

Directeur Des Opérations, Paris (75) : emplois

Responsable Communication, Versailles (78) : emplois

Directeur, Versailles (78) : emplois

Directeur, Nantes (44) : emplois

Directeur Etablissement Medico Social, Var : emplois

Directeur De Cabinet, Alpes Maritimes : emplois

Chef De Service, Bouches Du Rhône : emplois

Directeur De Cabinet, Conflans Sainte Honorine (78) : emplois

Directeur De Cabinet, Charente : emplois

Directeur De Cabinet, Annecy (74) : emplois

Responsable Sûreté Sécurité, Bordeaux (33) : emplois

Communication, Seine Maritime : emplois

Responsable Communication, Isère : emplois

Responsable Communication, Saintes (17) : emplois

Chargé De Communication, Clermont Ferrand (63) : emplois

Responsable Communication, Nice (06) : emplois

DIRECTEUR.RICE DE TRANSITION EHPAD ET APPUI H/F

Groupe SOS -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Véhicule de fonction
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Master
Gestion de la santé
Esprit d'analyse

Description complète du poste

DIRECTEUR DE TRANSITION EHPAD ET APPUI H/F
Issy-les-Moulineaux (92) - Bac +5 - CDI – cadre forfait jours

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Directeur(trice) de transition Ehpad et appui h/f à temps plein, au sein de la Direction des Exploitations.

Le poste comprend des déplacements dans le périmètre IDF, Ouest, Centre, Bourgogne, Aquitaine (80 % des interventions auront lieu en région IDF : 77,78,91,92,93,94,95 et 20 % hors IDF : 16,86,28,58,21).

Vous intervenez par délégation de la Direction des Exploitations sur des missions stratégiques, opérationnelles et organisationnelles visant à sécuriser, stabiliser et accompagner les établissements du périmètre.
Vous accompagnez les structures confrontées à des situations complexes, sensibles ou à forts enjeux organisationnels, managériaux, financiers, RH, qualitatifs, réglementaires ou de continuité d’activité. Dans ce cadre vous dépendez du directeur territorial du périmètre le temps de la mission de transition (vacance de poste, arrêt longue durée), dans le cas d’une mission d’appui vous épaulez le directeur d’établissement en poste.

Dans le cadre de vos missions, vous veillez au respect des orientations stratégiques, à l’application des procédures, référentiels et exigences réglementaires du Groupe ainsi qu’à la diffusion des valeurs et engagements d’Arpavie Groupe SOS au sein des établissements accompagnés. Vous contribuez également à la prévention des risques organisationnels et psychosociaux pouvant émerger dans les contextes de transformation, de réorganisation ou de gestion de crise.

Les missions principales sont les suivantes :

Appui stratégique, sécurisation et transformation des établissements :
La sécurisation du fonctionnement des établissements et des organisations ;
La maîtrise des risques opérationnels, sociaux et réglementaires ;
L’amélioration de la qualité de service
Le respect des exigences réglementaires
La consolidation des pratiques managériales et organisationnelles ;
La diffusion des procédures, outils et référentiels du Groupe.

Audit des structures et élaboration des plans d’actions

Direction de transition et continuité, vous veillez à :
La continuité et à la qualité du fonctionnement de l’établissement ;
La sécurité des personnes accompagnées et des professionnels ;
Au respect des obligations réglementaires applicables aux ESSMS ;
Au maintien du dialogue social et des équilibres organisationnels ;
À la sécurisation des pratiques managériales et professionnelles ;
À la gestion des situations sensibles ou dégradées pouvant affecter le fonctionnement de la structure.

Transmission, accompagnement et sécurisation de la passation

Animation transversale, capitalisation et amélioration continue

Représentation institutionnelle et contribution aux enjeux du groupe

-> Mobilité requise : des déplacements fréquents en établissements sont à prévoir.

Début du contrat : Dès que possible

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Diplôme de niveau Bac +5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent.
Expertise confirmée du secteur médico-social et du fonctionnement des ESSMS.
Solides compétences managériales et de conduite du changement ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de prise de décision et d’adaptation.
Aptitude à intervenir dans des contextes complexes, sensibles ou dégradés ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à conduire des transformations dans des environnements à forts enjeux humains, organisationnels et réglementaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions.

Un engagement concret auprès des personnes âgées
Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré
Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Spécialité : Management

Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Informations complémentaires

Avantages

Véhicule de fonction.

Mutuelle, prévoyance, RTT, prestations CSE.

Groupe SOS en quelques mots

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org

Les étapes de recrutement

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