Req ID:510338
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Situé près de Valenciennes, le site Alstom de Petite-Forêt est un acteur majeur de l'industrie ferroviaire, spécialisé dans la fabrication, les essais et la mise en service de trains destinés aux marchés français et internationaux. Rejoindre ce site, c'est participer au développement de solutions de mobilité innovantes et durables au sein d'un environnement industriel dynamique et multiculturel.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Projet Essais et Mise en Service H/F (Project Testing and Commissioning Manager F/M).
Votre objectif :
Rattaché(e) au Responsable Essais & Mise en Service Site, votre rôle principal sera d’obtenir l’acceptation du client dans les délais impartis et de garantir la conformité du lot de travaux T&C (Testing & Commissioning) aux engagements QCD (Qualité, Coût, Délais) ainsi qu’aux exigences EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) pour un projet donné. Vous aurez également la charge d'obtenir les REX (Retour d’Expérience) auprès des plateformes et des équipes de site.
- Vous définissez un cahier des charges clair et exhaustif sur les critères de validation des trains.
- Vous serez responsable de la mise en oeuvre des essais de validation et de certification, les essais en série, et la mise en service (commissioning).
- Vous vous appuyez sur l'expertise des structures sites en sollicitant les parties prenantes nécessaires.
- Vous définissez la configuration attendue des trains, ainsi que le niveau de qualité lors du jalon du transfert depuis la ligne de fabrication vers le client
- En collaboration avec votre équipe, vous prenez les décisions Go/No Go lors des jalons « Hand-Over from Manufacturing to Testing » (transfert de la fabrication vers les essais) et « Vehicle Ex-Works » (véhicule prêt à la sortie d’usine).
- Vous élaborez la documentation contractuelle : programmes et description des essais, planning de livraison, critères d'acceptation, gabarits et outillages spécifiques, enregistrements, charge de travail associée et organisation des postes de travail.
- Vous supervisez la performance globale client, en intégrant les contributions des composants et sous-systèmes.
- Vous respectez les engagements Qualité-Coût-Délais relatifs aux activités de mise en service, et dans le cadre de la garantie.
- Vous veillez à ce que les aspects Environnement-Hygiène-Sécurité soient pleinement appliqués sur votre périmètre.
- Vous signalez les écarts, les non-conformités, et agissez sur le curatif, préventif et amélioration continue.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) ou qualification équivalente en ingénierie, industrie ou gestion de projet
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie du transport (ferroviaire, automobile, aéronautique) et sur des projets complexes, et disposez d’une expertise technique dans les domaines suivants : essais tactiques et mise en service, gestion de projets, industrialisation, validation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes, faites preuve d'excellentes compétences en communication et en organisation, et pour votre leadership transversal.
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Anglais courant, Français courant (mandatory).
Le processus de recrutement :
1) Premier échange distanciel avec le Talent Acquisition Associate qui vous accompagnera dans votre démarche
2) Si besoin, deuxième échange visio avec le N+1
3) Entretien présentiel avec visite de site (Valenciennes Petite-Forêt)
Rencontrons-nous ?
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
