Présentation de la Croix Rouge
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix-Rouge Compétence"
La filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers...) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de l’établissement
C'est au sein de notre institut de formation de Valence qui dispense les formations en soins infirmiers et aides-soignants que nous recrutons un(e) formateur(trice) (F/H/X) à temps plein, obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier.
Poste
Le formateur participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation, du règlement intérieur et de la démarche qualité.
Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d’études et/ou en référence à la réglementation de la formation continue.
En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l’établissement ;
- Vous construisez en équipe le projet de formation en lien avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;
- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborez au processus d’évaluation ;
- Vous participez à des travaux d’étude et de recherche.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat Infirmier et d’un MASTER 2 ou d'un Diplôme de Cadre de Santé.
Compétence 1 : Savoirs
- Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
- Construire des outils d’évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Connaître les techniques d’explicitation, les techniques d’analyse de pratiques, de situations
- Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
- Animer des groupes en formation dans le cadre d’une progression pédagogique
- Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
- Favoriser la posture réflexive
- Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
- Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
- Evaluer les actions de formation et les réajuster
- S’auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
- Travailler en équipe
- Connaître le processus qualité
Compétence 2 : Savoir-faire techniques
- Construire des dispositifs de formation
- Conduire des entretiens
- Rechercher et trier les informations
- Etre acteur au sein de son équipe, animer et conduire une réunion
- Evaluer des compétences et évaluer et réajuster les prestations
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un "accord diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute discrimination professionnelle. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs portés et défendus par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, par notre réseau d'assistantes sociales.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Job Reference: CRF14555
