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Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F
Harmonie Mutuelle —Louviers (27)
- De 32 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Bureautique
- Horaires flexibles
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Stage – Chargé(e) de recherche en recrutement H/F – CRIT Experts & Cadres
Talent CRIT —Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
- 4,50 € de l’heure
- Master
- Commerce
- Stage
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Stagiaire Marketing H/F
Andros —Le Grand-Quevilly (76)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Commercial itinérant f/h
Saint Gobain —Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Repos le week-end
- Chantier
- Service client
- Microsoft Office
- Tarifs préférentiels
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Commercial itinérant menuiserie (H/F)
Groupe Millet —Rouen (76)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Vente
- Niveau Bac
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Stagiaire Commercial RHF & Industrie - Profil Terrain H/F
Andros —Le Grand-Quevilly (76)
- Temps plein
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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Talent CRIT —Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
Une montée en compétences sur le sourcing, l’évaluation, la relation candidat. Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant et stimulant.
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Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F

Harmonie Mutuelle -
Louviers (27)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 32 000 € à 37 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité
Horaires flexibles
Intéressement

Qualifications

Vente
Service client
Permis B
B2B
Vente BtoB
Bureautique
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2
Gestion de comptes clients
Négociation

Description complète du poste

Le poste :

En tant que Chargé(e) d’Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d’entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité.

Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Louviers et intervenez sur le pays de Louviers & Elbeuf (de Louviers à Petit-Couronne, en passant par Bourg-Achard et Val-de-Reuil).

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur.
Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l’activité et du patrimoine personnel.
Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture.
Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain.
Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects.
Développez et animez un réseau d’affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l’aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d’entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs…).

Expérience souhaitée :

Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l’aise avec la gestion d’un portefeuille client.

Qualités personnelles :

Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations.
Vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau.

Outils informatiques :

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.

Permis de conduire :

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nos avantages :

Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement
Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
22,5 jours de RTT par an
Véhicule de service
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

Evaluation de votre CV par le recruteur
Echange téléphonique avec le recruteur
Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager
Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre future manager et votre futur N+2

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.

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