1 meilleure offre (gestionnaire retraite, vaison la romaine (84)) (à pourvoir)

Gestionnaire Back Office en assurances vie H/F
Crédit Agricole Assurances —Vaison-la-Romaine (84)
- Niveau Bac +2

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Crédit Agricole Assurances —Vaison-la-Romaine (84)
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Gestionnaire Back Office en assurances vie H/F

Crédit Agricole Assurances -
Vaison-la-Romaine (84)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste

Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a deux missions : concevoir les produits d’assurances Epargne et apporter son expertise aux agences.

Le Back Office (B.O) de Vaison-la-Romaine est garant de cette seconde mission, en répondant aux sollicitations (assistance) et aux demandes d’expertise des différents réseaux (Crédit Agricole, LCL, La Médicale).

Nous recherchons actuellement plusieurs Gestionnaires en assurances pour venir renforcer nos équipes dans le traitement des demandes clients.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Assurer et suivre la gestion des dossiers à chaque étape
Valider la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces
Contrôler la fiscalité applicable
Procéder au règlement
Gérer des régularisations de dossier en s’appuyant sur votre expertise
S’assurer de la qualité de son activité en respectant les règles liées au contrôle et à la politique conformité du Groupe (lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme / sanctions internationales)
Veiller au respect des délais de traitement
Garantir la qualité des échanges avec nos partenaires internes et externes
Assurer le reporting de son activité
Contribuer activement au bon fonctionnement du service et des projets en cours

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages

Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole.

Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader :

Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.

34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.

Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.

Epargne salariale avec système d’abondement.

Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…

Et après ?

En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Alors, prenez part à l’aventure !

Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/02/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
De formation bac+2
Idéalement, vous détenez une première expérience en gestion ou Back Office
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse.
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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