12 meilleures offres (directeur financier, troyes (10)) (à pourvoir)

CHARGE DE GESTION FINANCIERE H/F
Association Aurore —La Chapelle-Saint-Luc (10)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Directeur adjoint dédié au commerce Troyes F/H
METRO —Saint-Parres-aux-Tertres (10)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
Directeur adjoint dédié au commerce Troyes F/H
METRO France —Saint-Parres-aux-Tertres (10)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
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Directeur de magasin H/F - Troyes
LAPEYRE —Troyes (10)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Directeur administratif financier indépendant H/F
DAF-ACTIVE —Troyes (10)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 6 jours
Directeur des opérations indépendant H/F
PROD-ACTIVE —Troyes (10)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 6 jours
Directeur des ressources humaines indépendant H/F
DRH-ACTIVE —Troyes (10)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 6 jours
Directeur systèmes d'information indépendant H/F
DSIACTIVE —Troyes (10)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 6 jours
Directeur Technique Régie Assainissement (F/H) - EC19953
Troyes Champagne Métropole —Troyes (10)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 9 jours
Directeur commercial indépendant H/F
PROSPACTIVE —Troyes (10)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 6 jours
Responsable d'entrepôt H/F administratif et logistique
SAS SAINT PIERRE APPRO —Estissac (10)
- De 26 500 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en entrepôt
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
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Troyes - Chapelaine - Vétérinaire Directeur de clinique en CDI (H/F)
IVC Evidensia —Troyes (10)
- Temps partiel
- Finance
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CHARGE DE GESTION FINANCIERE H/F

Association Aurore -
La Chapelle-Saint-Luc (10)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Power BI
Économie
Master
Esprit d'analyse
Cegid
Sens de l'organisation
Commerce

Description complète du poste

Le poste

CHARGE DE GESTION FINANCIERE H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

Dans quel établissement Aurore ?

Rattaché(e) aux Fonctions Supports du Territoire SAVAH (Seine et Marne / Aube / Val d'Oise / Aisne / Haute Marne), vous intégrez une équipe finance dynamique (3 personnes) et un territoire engagé œuvrant sur l'intégralité des missions d'Insertion, de Soin et d'Hébergement de l'Association Aurore.

Le poste est basé au siège du territoire, sur la commune de la Chapelle Saint Luc dans l'Aube.

Description des missions

Véritable pont entre les opérationnels de terrain et la finance associative, vous jouez un rôle majeur en Contrôle de Gestion et en Gestion Administrative et Comptable.

1. Contrôle de gestion

Etablir les budget annuels des dispositifs en lien avec les Chefs de Services et les Directeurs d'Activité du Territoire SAVAH;

Suivre la situation financière des établissements au travers de rendus quadrimestriels (en dépenses et en recettes);

Analyser les écarts et proposer des actions correctives;

Proposer et construire des outils de reporting adaptés.

2. Gestion Administrative et Comptable

Répondre aux échéances annuelles de préparation de comptes administratifs et de comptes-rendus financiers;

Assister les dispositifs sur la gestion administrative et comptable;

Participer à la réalisation d'enquêtes (ENC);

Dialoguer et échanger avec les financeurs (dialogue de gestion et demandes ponctuelles).

Date d'arrivée souhaitée

01/09/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

Savoir faire:

Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion (connaissance de Power Bi serait un plus)

Connaissances de CEGID XRP et DIRIPS seraient un plus

Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Savoir être:

Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'engagement

Intérêt marqué pour le secteur associatif et les enjeux sociaux

Le savoir être sera autant apprécié que le savoir faire.

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience (fourchette entre 35 et 42 k€)

Les indispensables pour le poste

Formation:
Master 2 en Ecole de Commerce, Gestion ou Economie Sociale et Solidaire.
Expérience:
2 à 5 ans dans un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions) ;

Tickets restaurant ;

Œuvres sociales du CSE ;

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage ;

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement ;

Une politique de formation ambitieuse.

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Aube (10)

Ca se passe où ?

7 rue Archimède 10600 La Chapelle Saint Luc

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

2026-1097

Convention collective

CCN 51

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directeur financier emplois - troyes (10)

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