L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.
L’Apei A.U.B.E. a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.
Tournée vers l'avenir, L'Apei A.U.B.E. souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.
L’Apei A.U.B.E. accélère sa transition numérique et innove pour transformer l’offre médico-sociale. Nous lançons le déploiement à grande échelle de notre plateforme exclusive, un écosystème intelligent structuré autour d’agents IA dédiés à l'optimisation des parcours et à l'aide à la décision.
Dans le prolongement de travaux de développement data et IA réussis, nous créons un poste clé pour piloter l'implémentation de cette solution au cœur de nos établissements et services situés dans l’AUBE et la HAUTE-MARNE, au plus près des réalités du terrain.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le chef d'orchestre du déploiement technique et humain de la plateforme.
Pilotage Technique : Assurer le déploiement, le paramétrage et la maintenance des agents IA basés sur les modèles propriétaires de l'association.
Analyse et Amélioration Continue : Recueillir et analyser les données d'utilisation pour affiner les modèles algorithmiques et garantir leur pertinence face aux besoins des équipes.
Accompagnement au Changement (Pédagogie) : Former, rassurer et accompagner les professionnels de terrain (éducateurs, soignants, cadres) dans l’appropriation de ces nouveaux outils, en traduisant des concepts techniques complexes en usages simples et quotidiens.
Veille et Stratégie : Aligner les capacités de la plateforme avec les grands enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale (inclusion, parcours fluides, Serafin-PH).
Votre Profil
Véritable profil hybride, vous êtes un(e) facilitateur/trice capable de faire le pont entre la technologie de pointe et l'humain.
Expertise Technique : Vous possédez de solides compétences en Data Science, Data Analysis et dans l'ingénierie de l'Intelligence Artificielle Générative.
Vision Métier : Vous avez une excellente connaissance (ou une forte capacité d'assimilation) des enjeux structurels, réglementaires et éthiques de la transformation de l'offre médico-sociale.
Savoir-Être : Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit. Votre pédagogie est votre meilleur atout pour fédérer les équipes.
- Engagement : Vous êtes animé(e) par des valeurs fortes et possédez une profonde appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec la volonté d'améliorer concrètement la qualité de service rendue aux personnes accompagnées.
Expérience : Vous avez une prémière expérience validée dans l'analyse et l'évalutation de 'soft and hard skills' de l'humain.
- Logiciel : Vous possédez une très bonne maîtrise du logiciel du 'Dossier Usager Informatisé' IMAGO.
Rémunération selon la CCN66 + l'expérience
