En rejoignant la team ACCES INDUSTRIE, vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur. Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance. Intégrez un milieu professionnel épanouissant dans lequel vous pourrez développer votre carrière.
Mais ACCES INDUSTRIE, que faisons-nous ?
Nous sommes des experts dans la location d'engins d'élévations et de manutentions !
Plus de 750 collaborateurs sont répartis entre la France, l'Espagne et la Belgique au travers plus de 45 agences de location et un parc de plus de 15 000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et sous la responsabilité du Responsable développement, en tant que Développeur Full-stack, vous participerez à l’analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).
Vos missions seront :
Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place
Accompagner l’équipe sur ces technologies et les architectures modernes telles que l'archi hexagonale
Développer de nouvelles applications métier
Effectuer la maintenance d’application déjà en place
Capitaliser votre savoir dans des documents techniques
Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d'affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins.
Pour occuper le rôle de Développeur Full-stack avec succès, vous devez :
Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
Maitriser Symfony, VueJs3, Php 5-8, MySQL, Html, Css, Git
Avoir une approche devops, savoir réaliser une archi hexagonale et la mettre en place
Connaitre Perl pourrait être un plus pour votre candidature
Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
Avoir des capacités d’adaptation pour traiter de multiples sujets
Être autonome et savoir emmener l'équipe sur des sujets complexes
Avoir à minima 5 ans d'expériences professionnelles (hors alternance) et être très à l'aise dans les technologies précitées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une période d’intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l’entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l’épanouissement personnel de chacun et met un point d’honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,
Primes trimestrielles variables
Prime de participation et d’intéressement
Titres restaurants
CSE
Mutuelle familiale
Prestations bien être de l’entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste…)
Horaires flexibles
Télétravail
