20 meilleures offres (assistant social, thorigny sur marne (77)) (à pourvoir)

Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)
sos femmes 77 —Meaux (77)
- De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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il y a 11 jours
Assistant Social H/F
LNA Santé —Serris (77)
- De 2 800 € à 3 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Assistant d'appui administratif - Service aide sociale à l'enfance - MDS de Meaux F/H
Département de Seine-et-Marne —Meaux (77)
- Expérience administrative
- Bureautique
Assistant pédagogique H/F
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne Meaux —Neuilly-sur-Marne (93)
- De 2 000 € à 2 450 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 5 jours
Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F) CDD 6 mois plein temps
ARILE —Meaux (77)
- Temps plein
- Niveau Licence
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il y a 9 jours
Intervenant Social et Référent Handicap (H/F)
CMA IDF —Chauconin-Neufmontiers (77)
- 37 274 € par an
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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10 h
Assistant de service social H/F
Pole Handicap Saint Louis —Villepinte (93)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Assistant de service social H/F
IME TOULOUSE LAUTREC —Aulnay-sous-Bois (93)
- De 1 862,71 € à 2 994,66 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 3 jours
Assistant de service social accueil généraliste en Permanence Social d'Accueil F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
Travailleur social H/F en CHU - CDI
ARILE —Meaux (77)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Assistant(e) de service Social (F/H)
Apprentis d'Auteuil —Sevran (93)
- À partir de 2 259 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Assistant.e Webmarketing - Social Ads (H/F)
Ad's up Consulting —Paris (75)
- De 24 000 € à 26 000 € par an
- Marketing
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Travailleur social (H/F) en charge de l'accompagnement social global- PASH 93 - CDD 12 mois
Interlogement 93 —Rosny-sous-Bois (93)
- De 2 100 € à 2 542 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Bureautique
- Congé pour événements familiaux
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FORMATEUR Filière ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
Fondation Oeuvre de la Croix Saint Simon —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Master
- Niveau Licence
- Programme de recommandation
COORDINATEUR/TRICE EDUCATIF/VE (H/F) En Centre d’hébergement d’urgence
ARILE —Meaux (77)
- Temps plein
- Niveau Licence
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ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE D'ACCOMPAGNEMENT F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
Travailleur social (H/F) en charge du diagnostic social et du suivi - CDI Temps plein
Interlogement 93 —Rosny-sous-Bois (93)
- De 2 100 € à 2 731 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Bureautique
- Services sociaux
- Congé pour événements familiaux
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Travailleur social - CDD- Adoma (H/F)
ADOMA —Villemomble (93)
- De 28 000 € à 31 000 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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CHARGÉ(E) DE L'ANIMATION COLLECTIVE ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
ALJT —Neuilly-Plaisance (93)
- À partir de 2 256,18 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant contrôle de gestion social F/H
PRO BTP GROUPE —Vincennes (94)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Bureautique
- Horaires flexibles

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assistant social jobs near thorigny sur marne (77)

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Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)

sos femmes 77
Meaux (77)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
Il y a 11 jours

Qualifications

Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Services sociaux
Éducation spécialisée
CAP/BEP

Description complète du poste

Dans le cadre d’une structure d’hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d’évaluer, d’accueillir et d’accompagner les familles.

Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l’évaluation, la gestion et l’accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité dans le cadre du 115.

Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile.

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un travail d’équipe au sein de l’association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux … La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres.

· Etablir une évaluation de la situation :

Recueillir les informations relatives à la situation afin d’élaborer un diagnostic éducatif et construire des préconisations afin d'assurer la fluidité du dispositif
Établir une relation éducative avec la personne, la famille.
Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation.

Mettre en place des objectifs d’accompagnement :

Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant
Mobiliser les ressources de l’environnement et des partenaires.
Co-construire l’évaluation en repérant les potentialités des familles.
Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe :

Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel.

Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d’acteurs multiples.
Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l’institution.
Contribuer à la mise en œuvre du projet
Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d’analyse et d’expertise des pratiques éducatives et sociales :
S’impliquer au sein d’une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes.
Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs.
Veiller en permanence à l’évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions …) afin de maintenir une pratique adaptée.
Capitaliser de façon permanente des acquis de l’expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel.
Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l’accompagnement.
Etablir des statistiques pour le service et les financeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l’association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice…

CDI pour 35h semaine ; convention collective CNN 66

Réactivité aux urgences sociales ;

Déplacements fréquents sur le secteur de l’activité

Permis de conduire indispensable.

Savoir (connaissances théoriques nécessaires) :

Diplôme D’Etat exigé (Educateur spécialisé – Assistant Social– CESF) ;

Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ;

Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance

Utilisation des outils informatiques

Savoir-faire (être capable de…) :

Savoir écouter, observer et évaluer ;

Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d’Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ;

Savoir s’organiser et déterminer les priorités dans le travail ;

Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle ;

Rendre compte de son activité ;

Savoir garantir la cohérence de la commande sociale et le projet institutionnel.

Savoir-être (qualités nécessaires à l’exercice de la fonction) :

Capacité d’écoute, d’analyse et de remise en question ;

Avoir de l’empathie et le sens de l’observation et de l’analyse ;

Adaptabilité face aux situations nouvelles ;

Capacité de distanciation, de recul dans l’approche des situations ;

Esprit d’équipe ;

Rigueur ;

Être force de proposition ;

Ponctualité ;

Secret Professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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