Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est une structure médico-sociale qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique ou mental et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf. lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).
Le DAPAH est composé de deux MAS, elles-mêmes composées de onze maisons généralement de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton, d'un accueil de jour ainsi que d'un hébergement temporaire.
Le poste correspondant est à un temps plein et basé sur les deux sites : Placis vert et Betton.
En lien avec l'équipe pluri-professionnelle, le psychologue travaille :
1) Auprès du résident :
Assure des suivis psychologiques en individuel comme en groupe,
Réalise des évaluations auprès des résidents (Tests Vineland, Comvoor, ...),
Soutient la mise en place d'adaptations de l'environnement (supports de communication),
Participe aux réunions de projets et à l'élaboration des PAP,
Organise des rencontres avec les familles.
2) Auprès des équipes :
Accompagne et soutient les équipes au travers de réunions cliniques périodiques,
Aide à la mise en place d'évaluations fonctionnelles,
Participe pour observation à des repas thérapeutiques.
3) Au niveau institutionnel :
Participation aux réunions institutionnelles de la MAS : COPIL Qualité, groupes de travail,...
Participation aux temps forts de la structure, notamment en lien avec l'animation,
Possibilité de participation au collège des psychologues du CHGR.
Accompagne le déploiement de l'approche Humanitude auprès du pôle.
Accompagne le déploiement de la formation EDI auprès du pôle
PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION
Master de psychologie clinique ou psychopathologie avec connaissance des troubles neuro-développementaux et de la déficience intellectuelle,
OU
Master de psychologie du développement.
Connaissance en neuropsychologie
COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER
Travailler en équipe pluri-professionnelle,
Disposer d'une pluralité de référentiels théoriques,
Adaptabilité,
Formation à l'analyse fonctionnelle chez la personne avec autisme,
Connaissance et expérience du fonctionnement et, idéalement, expérience du fonctionnement d'une structure médico-sociale.
