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Nous recherchons notre futur(e)
IT Business Manager f/h
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Les défis que nous allons relever ensemble :
Capter/étudier/challenger les nouvelles demandes/ besoins métier
Accompagner le métier dans l’expression de leurs besoins dans les phases avant-vente et pendant la phase de réalisation de certains projets
Identifier des solutions adéquates et la méthodologie projet adaptée avec les équipes DSI
Être force de proposition auprès du métier ; promouvoir les services IT et faire des liens avec les autres projets IT du Groupe
Définir la stratégie IT (feuille de route) pour le métier
Participer à l’élaboration du Schéma Directeur IT
Préparer les instances de gouvernance métier/ DSI
Réaliser le reporting global IT et Métier sur les projets et le portefeuille d'activités
Parlons de vous
Niveau Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique et sciences de l'information avec 10 ans d'expérience minimum.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
