Pour accompagner notre développement sur le territoire, nous recrutons un(e) Comptable H/F pour notre agence de Séméac.
Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous assurez le suivi comptable, social dirigeant, fiscal et le conseil stratégique d'un portefeuille de dossiers diversifiés (artisanat, commerce, industrie, services), reflétant la richesse de notre tissu économique local.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe comptable de l'Agence de Séméac.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d'entreprise, vous êtes la première personne de confiance de nos clients-adhérents. En contact, permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.
L'autonomie et le travail en équipe sont des valeurs essentielles chez nous. En tant que responsable de la gestion de votre portefeuille clients-adhérents, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants-Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers.
Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes & apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients-adhérents pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise.
Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales & les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utlisez des outils modernes, innovants et sécurisés.
Vos principales missions seront :
- La préparation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales et sociales du dirigeant et éventuellement du secrétariat juridique des clients-adhérents,
- La gestion de la relation client au quotidien en répondant notamment aux questions liées à la gestion de leur activité,
- L'assistance de l'Expert-Comptable et/ou Conseiller d'entreprise, du Juriste lors des rendez-vous avec l'adhérent,
- La collaboration avec les Assistants Comptables qui effectuent les opérations de saisie.
La politique d'embauche de l'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
