GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Au sein de notre Supply Chain et rattaché(e) au Responsable Distribution Groupe, le RESPONSABLE TRANSPORT INTERNATIONAL F/H a pour mission de piloter et d'optimiser la gestion et l’organisation Transport sur son périmètre, avec comme objectif majeur, la satisfaction des clients aussi bien internes qu’externes.
En ce sens, ses missions consistent à :
1/ PILOTER ET OPTIMISER LA GESTION ET L'ORGANISATION TRANSPORT SUR SA ZONE DE RESPONSABILITÉ
-
Elaborer les plans transport multimodaux (route, mer, aérien, rail, messagerie, express, transports spéciaux, ...)
-
Collaborer avec le service Achats pour la sélection des fournisseurs,
-
Mettre en place la solution retenue, informe les clients internes, rédige la procédure opérationnelle,
-
Garantir le respect des exigences de performances : contrôle du respect des standards d'utilisation, suivi d'indicateurs, revues de performances périodiques avec les transporteurs, traitement des réclamations et litiges, définition et mise en œuvre d'actions correctives, ...
-
Tenir informés les clients internes du niveau de performance et des actions en cours par le moyen d'indicateurs et de reporting cadrés,
-
Etre l'interlocuteur dédié des filiales pour toutes les thématiques axées Transport,
-
Être garant(e) du respect des réglementations applicables,
-
Être capable de proposer des solutions de communication avec les Transporteurs,
-
Coordonner les opérations et intervenir en support des clients internes/externes en cas d'anomalies.
2/ MAITRISER ET RÉDUIRE LE BUDGET TRANSPORT DE SA ZONE DE RESPONSABILITÉ
-
Participer à l’élaboration du budget,
-
Analyser les écarts et initier les actions correctives pour atteindre l’objectif budgétaire,
-
Initier et conduire des projets de réduction de coûts, y compris en activant des leviers en dehors du cadre de la Supply Chain,
-
Formaliser et piloter un plan d’actions visant les objectifs attendus.
3/ ÊTRE MOTEUR DANS L AMÉLIORATION CONTINUE
-
Définir et mettre en œuvre de nouveaux flux transport en support du développement du Groupe et dans le respect de la stratégie énoncée,
-
Analyser des données et des évolutions(type de produits, canaux de distribution, volumes…),
-
Initier et conduire des actions d’amélioration QCD, y compris en activant des leviers en dehors de la Supply Chain,
-
Participer aux projets majeurs du Groupe (nouveaux produits, nouveaux marchés, nouveaux flux industriels, gestion de stock, …),
-
Dans le cadre de la gestion des flux d’information, proposer et mettre en place toutes les actions permettant d’harmoniser, simplifier, automatiser les procédures et les relations avec les transporteurs (EDI, préfacturation, tracking, …).
4/ ASSURER LA VEILLE MARCHE
-
Connaître le marché des transports, suivre son évolution et entretenir son réseau de prospects en permanence,
-
Pratiquer une veille permanente des nouvelles solutions disponibles(IT, process…), dans l’environnement transport international,
-
Participer aux appels d’offre et savoir défendre les intérêts du groupe lors de négociations.
5/ ÊTRE ACTEUR DE LA POLITIQUE TRANSPORT
-
Participer activement au côté du Responsable Distribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique transport du Groupe.,
-
Être partie prenante de divers projets (transformation, développement d'activité, amélioration continue, ...)
-
Être force de proposition en la matière,
-
S'assurer de la prise en compte des enjeux et contraintes inhérents à sa fonction pour la bonne marche de ces projets.
6/ ÊTRE ACTEUR DE LA STRATÉGIE DÉCARBONATION
-
Contribuer au déploiement de la politique RSE du Groupe au sein de la Supply Chain.
-
Identifier et mettre en œuvre des initiatives concrètes permettant de réduire l’impact carbone des transports du Groupe sur son périmètre
De formation supérieure type Ecole de Commerce/Master avec une spécialisation Transport International, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction Transport de minium 2 ans, idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle ou un prestataire Transport d'envergure internationale.
Votre anglais est courant, la maitrise d'une seconde langue (allemand, espagnol) est un atout supplémentaire.
Vous avez travaillé avec les modes de transports principaux (aérien, maritime et routier plus particulièrement) et en maitrisez les enjeux et contraintes.
Votre regard transverse vous permet de gérer les différentes facettes du sujet Transport, notamment les volets opérationnels, réglementaires et budgétaires.
Au delà de votre expertise technique, votre sens de l'organisation, votre capacité à coordonner, à savoir prendre une décision, à agir dans l'urgence, alliés à votre sens de la satisfaction client seront des éléments majeurs garantissant votre réussite et votre épanouissement sur cette fonction.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Tarare (69170) ou Saint-Paul-Trois-Châteaux (26).
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
