Rejoignez le mouvement de l’énergie positive
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.
Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales.
Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.
Ce modèle, nous en sommes très fièr·e·s. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt.
L’équipe Finance d’ilek est en charge de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Elle permet de donner la visibilité nécessaire sur la situation financière pour orienter la stratégie, elle anticipe les risques et s’assure du financement de l’activité. Elle participe au développement de l’entreprise et peut s’impliquer aussi bien sur des questions opérationnelles de relations clients (facturations, taxes etc…) qu’au niveau de la stratégie commerciale et au suivi de la performance interne.
En tant que Comptable Senior, vous serez rattaché·e à la Responsable Comptable, et vous verrez confier la gestion autonome des opérations comptables complexes (clôtures, provisions, fiscalité) ainsi que la production des reportings IFRS et la réalisation d'analyses financières.
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Calcul, justification et comptabilisation des provisions
- Gérer les facturations intragroupe dans un environnement multi-sociétés
- Mettre en place et appliquer des contrôles (cohérence des mouvements entre société, débouclage des provisions, revues analytiques)
- Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, liasse, CVAE, C3S etc.)
- Veiller au bon respect des normes et de la conformité fiscale
- Préparation et transmission des reportings en normes IFRS
- Réalisation de revues analytiques et d'analyses d'écarts
Cette liste est non exhaustive, d’autres projets/tâches liés à la fonction pourront être effectués.
- Vous êtes titulaire d'une formation BAC+3 en Comptabilité et avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Comptable.
- Vous maîtrisez les règles comptables (PCG et IFRS), la fiscalité d'entreprise ainsi que les outils finance (Excel/Google Sheets, ERP).
- Votre esprit logique, vos capacités d'analyse et de synthèse font des merveilles.
- Vous possédez un niveau d'Anglais pour un usage professionnel (oral et écrit en particulier).
- Vous êtes organisé·e et rigoureux·se; capable de gérer les priorités afin d’être réactif·ve.
- Vous savez vous adapter au changement et travailler de manière autonome (notamment avec votre manager à distance).
- Vous êtes curieux·se, aimez aborder de nouveaux sujets.
- Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de communication, aimez travailler en équipe et transmettre vos connaissances.
Ce poste peut être envisagé en temps complet ou partiel.
- Entretien de pré-qualification avec Juliette, Chargée de Recrutement Senior
- Entretien manager et cas pratique avec Héloïse, Chef Comptable
- Entretien avec Baptiste, DAF
- Café avec Fanny, Comptable, et Terence, Contrôleur de Gestion Senior
- Prise de références
- La possibilité de rejoindre une entreprise engagée et certifiée B Corp
- Un encadrement approfondi dès l'accueil et des formations régulières
- Parentalité & Aidants : accompagnement des salarié.es à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
- Santé & bien-être : prise en charge à 60% de la mutuelle Sidecare
- Equipement télétravail : allocation d'un budget de 300€ pour les personnes en télétravail pour garantir de bonnes conditions de travail à domicile
- Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d'énergie
- CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages (partenariat Wellpass etc.)
- Restauration : titres restaurant Swile, prise en charge à 50%
Alors, prêt·e à rejoindre le mouvement ?
Nous sommes convaincu·es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.
