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Directrice / Directeur adjoint de centre de loisirs
Ville de Suresnes —Suresnes (92)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
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Directrice / Directeur adjoint de centre de loisirs
Suresnes —Suresnes (92)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
Rejoignez l'équipe régionale de formateurs BAFA-D à l'UFCV !
UFCV —Paris (75)
- Temps plein
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Directeur adjoint de centre de loisirs
Ville de La Garenne-Colombes —La Garenne-Colombes (92)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Parking gratuit
il y a 4 jours
Directeur ALSH (H/F)
Mairie du Plessis-Bouchard —Le Plessis-Bouchard (95)
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Niveau Bac
- En présentiel
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il y a 11 jours
Directrice / Directeur de centre de loisirs
Suresnes —Suresnes (92)
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Bureautique
DIRECTEUR ADJOINT D’A.C.M. H/F
MAIRIE DE WISSOUS —Wissous (91)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- PSC1
Postuler rapidement
Directeur adjoint de centre de loisirs F/H - EC21476
Ville de LA GARENNE COLOMBES —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Parking gratuit
Directeur(trice) de patronage (H/F)
Association Diocésaine de Paris —Paris (75)
- Période de travail de 10 heures
- PSC1
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Directeur adjoint de centre de loisirs (F/H) - EC22485
Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE —Villeneuve-la-Garenne (92)
- Temps plein
Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F)
Association Diocésaine de Paris —Paris (75)
- Niveau Bac
- PSC1
- Bureautique
Directeur adjoint périscolaire (H/F)
Ville de Vélizy Villacoublay —Vélizy-Villacoublay (78)
- Du lundi au vendredi
- Enseignement
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL H/F
Vitry-sur-Seine —Vitry-sur-Seine (94)
- Temps plein
- Expérience en supervision
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Formateur(trice) Bafa - Bafd en CEE
UFCV —Paris (75)
- Temps plein
- Enseignement
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Directeur adjoint de centre de loisirs H/F - EC21476
Ville de LA GARENNE COLOMBES —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Parking gratuit
il y a 3 jours
REFERENT.E TERRITORIAL.E EN CHARGE DES SÉJOURS VACANCES ET DES MINI-SEJOURS CDD DE 6 MOIS)
Ville de Pantin —Pantin (93)
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
DIRECTEUR CENTRE DE QUARTIER H/F
Vitry-sur-Seine —Vitry-sur-Seine (94)
- Sens de l'organisation
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Directeur Adjoint D’ALSH (F/H)
Ville de Fontenay-aux-Roses —Fontenay-aux-Roses (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
Directeur(trice) adjoint d'accueil de loisirs (H/F)
Mairie de Vanves —Vanves (92)
- Niveau Bac
- Bureautique
- Services sociaux
Directeur adjoint alsh (vacant + remplacement) (H/F)
Mairie de Bezons —Bezons (95)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Budgétisation

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directeur bafd jobs near suresnes, a8

Animateur De Centre De Loisirs, Suresnes (92) : emplois

Formateur, Paris (75) : emplois

Directeur, Paris (75) : emplois

Directeur Association, Gironde : emplois

Directeur Alsh, Centre Val De Loire : emplois

Directeur Alsh, 91405 Orsay : emplois

Directeur Centre Loisirs, Nord : emplois

Directeur Alsh, Pont Évêque (38) : emplois

Directeur Association, Paris (75) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, Rennes (35) : emplois

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Gestionnaire De Paie, Paris (75) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, La Garenne Colombes (92) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, La Celle Saint Cloud (78) : emplois

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Coordinateur De Dejeps, Paris (75) : emplois

Directeur De Restaurant, Fréjus (83) : emplois

Directrice / Directeur adjoint de centre de loisirs

Ville de Suresnes -
Suresnes (92)

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Détails de l'emploi

CDD | Fonctionnaire

Qualifications

Développement de l'enfant
BAFD
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Budgétisation
Compétences en communication

Description complète du poste

Votre rôle :

Le Directeur adjoint est le relais opérationnel du directeur ALSH sur le terrain durant les temps d’accueil des enfants. Sous la responsabilité du directeur ALSH, il assure la direction adjointe opérationnelle et participe à la gestion éducative, administrative et réglementaire d’un Accueil Collectif de Mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que la qualité du projet pédagogique. En présence du directeur, le directeur adjoint a une autorité fonctionnelle. En cas d’absence du directeur, et au quotidien dès lors qu’il n’est pas sur la structure, le directeur adjoint assume l’intégralité des responsabilités et fonctions du directeur. Il prend notamment le relais hiérarchique et assume la responsabilité des publics accueillis et de la sécurité du bâtiment.

Missions :

Animation :

Encadre quotidiennement un groupe d'enfant et assure l'accueil des familles.
Assure la sécurité physique et affective des enfants.
Anime les différents temps d'accueil et développe des projets.

Encadrement (en collaboration et sous la responsabilité du directeur ALSH) :

Assure l’accueil des animateurs et organise leur intégration.
Favorise le développement de leurs compétences et participe à l’observation de leurs pratiques professionnelles.
Motive et dynamise les équipes, organise et peut animer des réunions, dans le cadre de la délégation de mission par le directeur.
Supervise les activités, la vie quotidienne et les projets, sur le terrain.
Est amené à régler des conflits.
Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…).

Développement du projet éducatif :

Applique les orientations du Projet Educatif Pour Suresnes et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement des accueils.
Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation, en lien avec le directeur ALSH.
Coordonne les activités sur le terrain.
Peut être amené à participer aux réunions et aux groupes de travail organisés par le service pour définir et développer les axes de travail.
Peut être amener à conduire des réunions, en lien avec le directeur ALSH.

Communication :

Est relais de l’information et veille à la bonne circulation des informations avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux, en lien avec le directeur ALSH.
Relation avec les familles.
Communication institutionnelle.
Gestion des situations sensibles.
Travail en réseau avec les partenaires.
Transmission d’informations à la hiérarchie.
Contribue aux supports de communication à destination des familles et enfants (programme d’activités, ENT ONE…).

Relation avec l'école :

Assure une communication claire et efficace avec le directeur d'école et les enseignants.
Veille à la continuité pédagogique.

Gestion administrative, financière et logistique :

Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux.
Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés), prend les dispositions en cas d’incident.
Contribue à la gestion administrative de la structure sous la responsabilité du directeur ALSH.
Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité.
Prend connaissance du budget et fait des propositions en lien avec le directeur ALSH en fonction des besoins et des projets.
Est responsable du bâtiment durant les temps péri et extrascolaire, en cas d’absence du directeur.

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Nous recherchons une personne disposant d'une compréhension du projet éducatif et du projet pédagogique, de solides bases en gestion et en ressources humaines, et avec de bonnes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans. Une formation BAFD (ou équivalent) ou BPJEPS LTP est nécessaire.

Si vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, et que vous adaptez vos interventions et votre pratique au public et au contexte, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.

Enfin, si vous faites preuve d'autonomie, avec un sens de l'organisation et des responsabilités, et que vous avez une capacité d'adaptation et une bonne communication alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

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directeur bafd emplois - suresnes, a8

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