Bienvenue à la résidence La Chênaie, un EHPAD moderne et chaleureux, idéalement situé au cœur de Saint-Vincent-de-Tyrosse. Son implantation en centre-ville offre un cadre de vie agréable, pratique et pleinement ouvert sur la vie locale.
L’établissement dispose de 85 chambres individuelles et accueille les résidents au sein de plusieurs unités spécialisées : MAEVA, dédiée aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, un PASA, ainsi qu’une unité COCOON, pensées pour proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant à chaque résident.
La prise en soin repose sur une équipe pluridisciplinaire complète et engagée : médecin coordonnateur, coordinatrice des soins, psychologue, ergothérapeute, responsable du service hébergement, infirmier(e)s, aides-soignants, agents hôteliers… Tous œuvrent ensemble dans un esprit de coopération et d’écoute.
Travailler à La Chênaie, c’est rejoindre un établissement dynamique et humain, où chaque professionnel trouve sa place et contribue activement à un projet collectif : accompagner nos aînés avec respect, engagement et bienveillance.
Dans le cadre d'un remplacement de septembre à janvier, l'EHPAD de Tyrosse recrute un psychologue à temps partiel (80 %) afin de rejoindre son équipe pluridisciplinaire.
Au quotidien, vous assurez le suivi psychologique des résidents et l'accompagnement de leurs familles, en veillant à maintenir un cadre propice à l'expression, à l'apaisement et au soutien des personnes accompagnées. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et administratives afin d'apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées et de contribuer à la qualité de l'accompagnement.
Vous participerez à l'analyse des pratiques professionnelles, à la formalisation des outils, à l'accompagnement méthodologique des équipes ainsi qu'à la structuration des démarches liées au projet personnalisé, à la bientraitance, à la participation des résidents et à la qualité de vie au travail.
Vous contribuez également à la vie institutionnelle à travers la réalisation d'entretiens cliniques, l'animation d'ateliers à visée thérapeutique, la participation aux réunions pluridisciplinaires et un rôle de médiation auprès des familles.
Ce que nous vous proposons
Une intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie
Des missions variées : évaluation, soutien psychologique, ateliers thérapeutiques, participation aux projets collectifs
Une reconnaissance pleine de votre rôle et de votre expertise clinique
Un environnement professionnel dynamique, ouvert à l’échange et à la construction commune
En tant que psychologue vos principales missions sont de :
MISSION 1 : Accompagner les résidents de l'EHPAD
- Réaliser les évaluations : MMS, NPI-ES, GDS, … et alimenter le dossier de soins du résident avec les résultats/conclusions obtenus ;
- Accompagner les résidents via des entretiens de suivis ;
- Rencontrer et échanger avec les familles ;
- Coordonner l’élaboration des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi ;
- Participer à l’évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants ;
- Animer des ateliers ;
- Participer aux repas thérapeutiques ;
- Réaliser des transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales ;
- Animer les réunions des familles ;
- Veiller à la qualité de vie des résidents.
MISSION 2 : PASA
- Animer les ateliers ;
- Développer et mettre en œuvre des activités occupationnelles et/ou thérapeutiques en direction des personnes âgées ayant des troubles cognitifs ;
- Participer aux repas thérapeutiques ;
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire les NPI-ES ;
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire les projets d’accueil pour les résidents allant au PASA ;
MISSION 3 : Participer à la vie de l'établissement
- Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
- Participer aux réunions du personnel ;
- Participer aux projets, activités, commissions et aux évaluations de l’établissement ;
MISSION 4 : Contribuer à la formation
- Faciliter l’acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
- Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l’établissement ;
- S’inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l’équipe.
MISSION 5 : Participer à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques ;
- S’engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 685,00€ brut pour 2158€ net en temps plein (si reprise ancienneté)
Quotité de temps de travail : 28H par semaine (10H-12H ; 13H-18H)
Equipe pluridisciplinaire : médecin-co, ergothérapeute, psychomotricien, diététicien, infirmiers, animation, assistants de soins en gérontologie, aides-soignants, etc.
