20 meilleures offres (chef de mission, sevran, a8) (à pourvoir)

Directeur(trice) Retail - CDI
CABAIA —Paris (75)
- De 80 000 € à 120 000 € par an
- Télétravail partiel
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Chef de service (H/F) – CDI – temps plein
droitdenfance —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps plein
- Bureautique
Gestionnaire de données produits (F/H)
FBD Group —Tremblay-en-France (93)
- Temps plein
- Bases de données
- Gestion de projet
- Niveau Licence
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RESPONSABLE D'ATELIER H/F
Loxam Rental —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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EMPLOYE DE TRANSIT AERIEN
Société de Fret et de Services - S.F.S. —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Bureautique
Postuler rapidement
Chef.fe de Réception
Radisson Hotel Group —Tremblay-en-France (93)
- De 3 495 € à 3 672 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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il y a 4 jours
CHEF DE SECTEUR ILE-DE-FRANCE EST (H/F)
Groupement Mousquetaires —Paris (75)
- Télétravail
- Marketing
- Service client
- Niveau Licence
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Gestionnaire RSA - MDS de Meaux F/H F/H
Département de Seine-et-Marne —Meaux (77)
- Bureautique
il y a 13 jours
Technicien(ne) Applicateur(trice) Hygiéniste
RINESA SERVICES —Rueil-Malmaison (92)
- De 2 100 € à 25 000 € par mois
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Conduite de véhicule
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Entrepôt Logistique H/F
FERRARI EXPEDITIONS FRANCE —Villepinte (93)
- De 45 000 € à 48 000 € par an
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
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CHEF DE SECTEUR ILE-DE-FRANCE NORD OUEST (H/F)
Groupement Mousquetaires —Paris (75)
- Télétravail
- Marketing
- Service client
- Niveau Licence
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Chef adjoint de la mission urgences sociales F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Négociation
Chef d'Équipe / Référent de Production (F/H/NB)
Jimmy Fairly —Goussainville (95)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Production
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Chef de Projet Ferroviaire – Traction – Grand Paris Express (Freelance) - Mission freelance (H/F)
Yalink —Aulnay-sous-Bois (93)
- De 350 € à 750 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
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GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en PHARMACIE
GHT Grand Paris Nord-Est —Aulnay-sous-Bois (93)
- Sens de l'organisation
Conseiller de vente Jardin (F/H)
CASTORAMA —Villemomble (93)
- Vente
Hôte Service Clients en CDD H/F
Tecnomat —Villeparisis (77)
- De 1 867 € à 2 180 € par mois
- Travail en journée
- Service client
- Services aux visiteurs
- Horaires flexibles
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AGENT DE FRET BUREAU PHARMA Center
France Handling —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Bureautique
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Chef de projets SI F/H
Groupe ADP —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Master
- Esprit d'analyse
Agent logistique E-commerce H/F
RDT LOGISTIC —Tremblay-en-France (93)
- 30 000 € par an
- Service client
- Expérience en entrepôt
- En présentiel
- Horaires flexibles
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chef de mission jobs near sevran, a8

Directeur, Paris (75) : emplois

Chef De Mission, Paris (75) : emplois

Chef De Secteur, Paris (75) : emplois

Chef D'équipe Production, Loiret : emplois

Chef D'équipe Production, Vendôme (41) : emplois

Chef De Service Educatif, Bouches Du Rhône : emplois

Chef De Service, Bouches Du Rhône : emplois

Chef De Service Médico Social, Lyon (69) : emplois

Chef D'équipe Production, Lyon (69) : emplois

Chef D'équipe Production, Puy De Dôme : emplois

Gestionnaire De Stock, Manosque (04) : emplois

Gestionnaire De Stock, Bitche (57) : emplois

Stage Gestionnaire Paie, Paris (75) : emplois

Autour De Moi, Dordogne : emplois

Autour De Moi, Beauvais (60) : emplois

Gestionnaire De Stock, Rochefort (17) : emplois

Gestionnaire De Stock, 33420 Rauzan : emplois

Responsable Service Clients, Puteaux (92) : emplois

Responsable Service Clients, Essonne : emplois

Responsable Service Clients, Flines Lez Raches (59) : emplois

Directeur(trice) Retail - CDI

CABAIA -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 80 000 € à 120 000 € par an

Avantages

Afterwork
RTT
Augmentation de salaire

Qualifications

Gestion des ventes

Description complète du poste

CABAIA recrute un(e) Directeur(trice) Retail !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ️

Les principaux avantages chez CABAIA :

Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;
Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Retail, tu es en charge d’animer le réseau de 55 boutiques CABAIA en France et à l’international (Belgique, Allemagne et Pays-Bas). Tu seras le(la) garant(e) de la performance économique, opérationnelle et humaine du réseau. En 2026, ton rôle évolue clairement, passant d’un focus sur l’expansion et la structuration à une approche d’optimisation fine, de test & learn permanent et de rentabilité durable. Ton obsession : faire le bon business, au bon endroit, avec les bons outils et les bonnes équipes.

Management :

Encadrement de l’équipe Retail siège (7 collaborateurs)
Animation de toutes les équipes terrain (260 collaborateurs)

Optimisation de la performance du réseau :

Piloter les P&L et ratios de chaque point de vente
Suivre les indicateurs de performance, de rentabilité et de satisfaction de tous nos points de vente
Améliorer durablement la contribution du parc France
Installer une culture de tests hebdomadaires pertinents
Accélérer les learnings rentables en Europe
Autonomiser les équipes magasin sur leurs process

️ Stratégie et coordination retail :

Assurer une communication homogène entre nos canaux de distribution
Superviser les ouvertures et fermetures de points de vente

Compétences

Orientation business : tu places le P&L et le terrain au cœur de tes décisions. Chaque action, chaque test, chaque itération vise à maximiser la performance et la rentabilité du réseau.
Leadership naturel et proximité terrain : tu es un(e) leader présent(e) sur le terrain, à l’écoute de tes équipes, capable de les inspirer tout en restant concret(ète) et opérationnel(le).
Empathie et exigence bienveillante : tu combines un vrai sens humain avec des standards élevés. Tu sais accompagner, challenger et soutenir tes équipes pour qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes.
Test & learn permanent : tu sais prendre des décisions vite, tester des solutions, arrêter ce qui ne fonctionne pas et itérer pour aller plus loin.
Goût pour la data et l’IA : les outils et la data sont tes alliés : tu les utilises pour piloter, analyser et optimiser, pas pour créer des contraintes.
Pilotage multi-magasins à forte volumétrie : tu maîtrises la gestion de plusieurs points de vente, la lecture et l’animation des P&L, et tu sais suivre la productivité horaire avec précision.
Management de managers : tu encadres des Directeur(trices) Régionaux, District Managers, Visual Merchandisers et Formateurs, avec une capacité à structurer simplement les outils, routines et process nécessaires au succès de tes équipes.
International : tu sais adapter tes méthodes et ton leadership à des équipes et contextes variés, en France comme à l’étranger.

Profil recherché

Tu possèdes au moins 3 à 4 ans d’expérience en tant que directeur(trice) retail, après une quinzaine d’années dans le retail.
Tu as dirigé un réseau d’au moins 50 magasins, et tu sais piloter la performance économique, opérationnelle et humaine d’un parc important.
L’international n’a pas de secret pour toi : tu as déjà géré des équipes et des opérations à l’étranger avec succès.
Tu es un(e) chef(fe) d’orchestre du retail : rien ne t’échappe, ni un chiffre clé, ni un process en magasin.

Processus de recrutement :

Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Bastien – CEO (45 min) ;
Cas pratique ;
Entretien #3 avec Emilien – Co-founder et Bastien (1 h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

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CHEF DE SECTEUR ILE-DE-FRANCE NORD OUEST (H/F)

Chef adjoint de la mission urgences sociales F/H

Chef d'Équipe / Référent de Production (F/H/NB)

Chef de Projet Ferroviaire – Traction – Grand Paris Express (Freelance) - Mission freelance (H/F)

GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en PHARMACIE

Conseiller de vente Jardin (F/H)

Hôte Service Clients en CDD H/F

AGENT DE FRET BUREAU PHARMA Center

Chef de projets SI F/H

Agent logistique E-commerce H/F

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