15 meilleures offres (agent communal, servon sur vilaine, a2) (à pourvoir)

Agent polyvalent Manifestations – Bâtiments F/H
Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Châteaugiron —Châteaugiron (35)
- 12,31 € de l’heure
- Disponible le week-end
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il y a 8 jours
Agent de nettoyage des locaux F/H
Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Noyal-sur-Vilaine —Servon-sur-Vilaine (35)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Expérience administrative
- Nettoyage
Postuler rapidement
UN CRÉNEAU ? UNE MISSION : CANDIDATEZ !
Direction Ressources humaines —Rennes (35)
UN CRÉNEAU ? UNE MISSION : CANDIDATEZ !
Rennes Metropole —Rennes (35)
AGENT·E DE VOIRIE EXPLOITATION PLATEFORME NORD-OUEST CDD 4 MOIS
Rennes Metropole —Rennes (35)
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
AGENT·E DE VOIRIE EXPLOITATION PLATEFORME NORD-OUEST CDD 4 MOIS
Direction de la Voirie —Rennes (35)
- Sens de l'organisation
il y a 7 jours
DES AGENT·E·S DE RESTAURATION EN EHPAD F/H
Direction Personnes Agées —Rennes (35)
- Travail en journée
- EHPAD
il y a 14 jours
AGENT·E DE VOIRIE EXPLOITATION PLATEFORME RENNES CDD 4 MOIS
Direction de la Voirie —Rennes (35)
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
CHARGÉ(E) DE MISSION LOI PLEIN EMPLOI ET/OU RSA RÉNOVÉ F/H
Direction Insertion et Aides à la Population —Rennes (35)
Responsable du Service Restauration Municipale (H/F)
Mairie de Saint-Grégoire —Saint-Grégoire (35)
- 1 867,02 € par mois
Un·e Électricien·ne Polyvalent·e
Mairie de Janzé —Janzé (35)
- À partir de 1 950 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Chantier
- En présentiel
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9 h
DES AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE À DOMICILE CDD 3 MOIS
Direction Personnes Agées —Rennes (35)
- À partir de 1 986 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
DES AIDE·S-SOIGNANT·E·S EN EHPAD
Direction Personnes Agées —Rennes (35)
- EHPAD
il y a 7 jours
APPRENTI AIDE-SOIGNANT EN EHPAD /DE AIDE SOIGNANT F/H
Direction Personnes Agées —Rennes (35)
- EHPAD
MÉDECIN COORDONNATEUR·TRICE EN EHPAD CDD 1 AN
Direction Personnes Agées —Rennes (35)
- Temps partiel
- EHPAD
- Bureautique

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Vidage des poubelles, remplacement des sacs et évacuation des déchets. Dépoussiérage des bureaux, tables, chaises etc. Prise en charge du transport quotidien.
12,52 € de l’heure
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Agent de nettoyage des locaux F/H
Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Noyal-sur-Vilaine —Servon-sur-Vilaine (35)
Techniques de base de nettoyage. Accompagnement des enfants sur le temps du midi. Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
12,31 € de l’heure
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agent communal jobs near servon sur vilaine, a2

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Agent polyvalent Manifestations – Bâtiments F/H

Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Châteaugiron
Châteaugiron (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
12,31 € de l’heure
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

SSIAP
Habilitations Électriques
Logistique
Permis B
Habilitation Électrique BR
Securité

Description complète du poste

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi du Pays de Châteaugiron Communauté, relais de proximité au service de l'emploi, accompagne :

les entreprises dans leurs recrutements,
les usagers dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et projet de reconversion professionnelle.

La mairie de Châteaugiron a sollicité le PAE pour diffuser une offre d'emploi d'Agent polyvalent Manifestations – Bâtiments F/H.

Description du poste

Temps de travail : Temps complet

Poste à pourvoir : le 9 novembre 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Bâtiments et Manifestations et du chef d’équipe ; et sous l’autorité fonctionnelle de l’agent(e) Chargé(e) de Projet Animation du territoire.

L’agent Manifestations coordonne et supervise les opérations techniques et logistiques liées aux manifestations municipales, associatives et culturelles. Il garantit le bon déroulement des évènements, la qualité des installations, la sécurité du public et la disponibilité du matériel. Il assure l’interface entre les services, les prestataires, les partenaires et les associations.

Missions principales :

Coordination technique et logistique
- - Planifier et organiser les installations techniques des manifestations communales, sous la responsabilité du chef d’équipe : cérémonies officielles, animations, fêtes, feu d’artifice, spectacles, expositions, événements culturels et sportifs…
  - Coordonner le montage, l'installation, le démontage et la restitution du matériel.
  - Vérifier les besoins techniques (électricité, son, lumière, vidéo), lire et analyser les fiches techniques, plans de feu et plans électriques.
  - Assurer la régie technique lors de certains événements : son, lumière, vidéo.
  - Garantir la sécurité des installations et du public sur site.
Gestion du matériel et du stock
- - Superviser l’entretien, les visites périodiques, la conformité et le rangement du matériel évènementiel.
  - Garantir l’état des lieux de sortie et de retour du matériel,
  - Réaliser la mise à jour de l’inventaire et le suivi des besoins matériels,
  - Signaler les détériorations, gérer les réparations,
Interface technique et relations internes/externes
- - Participer à des réunions techniques de préparation des événements,
  - Assurer l’accompagnement logistique et technique des associations (formation à l’utilisation du matériel).
  - Accompagner les compagnies artistiques (spectacles, expositions).
  - Échanger avec le service animation du territoire sur l’organisation et les contraintes techniques.

Missions spécifiques :

Quand l’agent n’est pas affecté à des tâches liées à des manifestations, il participera aux tâches du service Bâtiments

Caractéristiques particulières :

Travail certains soirs, week-ends et jours fériés.
Horaires de travail normaux la semaine sauf indication contraire, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Manutention de charges lourdes.
Travail en intérieur/extérieur, parfois seul,
Travail saisonnier plus intense entre avril et juillet, en septembre et en décembre.
Respects des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI obligatoire.
Participation aux astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel et déneigement suivant le circuit préétabli.
Participation au remontage de l’horloge en semaine

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Titres Restaurant
CNAS
Démarche QVCT + Forfait mobilité durable
Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle.

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Diplômes et habilitations :

Permis B et EB
Habilitations électriques BR
SSIAP 1
SST
Montage d’échafaudages
Autorisations de conduite
Maitrise informatique de base (Word, Excel).

Savoirs :

Connaissances du matériel scénique, logistique et événementiel (son, lumière, structures, mobilier…).
Connaissance approfondie des règles de sécurité ERP, EPI, incendie (SSIAP 1 apprécié).
Lecture de plans techniques, schémas électriques, fiches techniques.
Connaissance des collectivités territoriales, du milieu associatif et culturel.

Savoir-faire :

Maîtrise des gestes et postures, de la manutention, du travail en hauteur.
Gestion d’imprévus et priorisation.

Savoir-être :

Organisation, rigueur, anticipation, fiabilité.
Disponibilité, adaptabilité (horaires décalés, week-end, pics d’activité).
Excellent relationnel, sens du service public.
Polyvalence.

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