CDI / Oise / AMERIGO
Passionné(e) par l’Amérique du Nord, vous maîtrisez la vente de ses principales destinations et vous souhaitez rejoindre à Senlis (60) ou Nantes (44), un TO spécialiste des Amériques depuis 23 ans.
En tant que forfaitiste spécialiste de voyages individuels sur mesure pour l’Amérique du Nord, vous aurez un rôle clé dans la conception des devis sur le Canada.
Vous serez responsable de l’élaboration de voyages à la carte et de conseils aux agences qui nous adressent les demandes.
Vous devrez être en mesure d’analyser les besoins des agences de voyages, d’élaborer des itinéraires innovants et de maintenir des standards de qualité élevés.
Niveau d'études : Bac +4
minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans les voyages individuels sur mesure. (Indispensable)
Connaissance des destinations : maîtrise approfondie des principales destinations touristiques du Canada. (Indispensable)
Maîtrise de l'Anglais niveau B1 minimum,
Compétences commerciales : capacité à conseiller et être force de proposition auprès des agences de voyages.
Maîtrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels de réservation (Galiléo) et intérêt pour l’intégration de nouveaux outils.
Poste basé à à Senlis (60) ou à Nantes (44)
Rémunération attractive : AmériGo connaît peu de turn-over. Les salaires sont dans la fourchette haute de la profession. De plus, les salariés sont commissionnés sur leurs résultats.
Eductours et salons professionnels : participation à des voyages de découverte (eductours) et possibilité de représenter l’entreprise à des salons en France ou à l’étranger.
Ambiance de travail conviviale : environnement détendu favorisant l’autonomie et la créativité.
Évolution de carrière : possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
RECRUTEMENT
Le processus de recrutement est simple :
Les candidatures sont reçues par Jean et Nathalie qui proposent rapidement un entretien téléphonique pour faire connaissance, décrire l’entreprise, le poste, et écouter le ou la candidate.
Ensuite, un temps de réflexion est demandé aux candidat(e)s afin de bien réfléchir et de pouvoir poser toutes les questions pertinentes qui ne viennent pas toujours lors d’une première prise de contact.
Puis, les candidat(e)s sont invitées à venir à Senlis ou Nantes afin de voir les locaux, rencontrer les personnes importantes pour leur futur poste.
