Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence pharmaceutique au service des patients ?
Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif, présente dans toute l’Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique et pour son activité d’Hospitalisation à Domicile (HAD).
Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l’humain.
Chez AURAL, nous défendons l’égalité d’accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu’un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) pharmacien(ne) pour notre service pharmaceutique situé au 5 Rue Henri Bergson – 67200 Strasbourg.
L’équipe pharmaceutique est actuellement composée de 4 pharmaciens (3.6 ETP), de 6 préparateurs en pharmacie (6 ETP), d’un référent achats (0.4 ETP), d’un aide -préparateur (1 ETP), de deux assistantes administratives (1.85 ETP) et de 3 agents logistiques (3ETP).
Vous contribuez :
- Aux missions d’analyse pharmaceutique et de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse, sur le périmètre de l’activité d’hospitalisation à domicile et de dialyse à domicile
- A la participation à la démarche qualité et de la gestion des risques
- Au déploiement des projets futurs (oncologie en HAD)
- Poste en CDI ou CDD, d’une durée de 3 mois, à temps plein ou temps partiel – Cadre au forfait jour.
- Horaire de journée du lundi au vendredi. Pas d’astreinte de service.
- Un parcours d’intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation
- Salaire mensuel brut selon ancienneté : 5 628.35€ – 8 646.76€
- Convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté
- Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l’employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100%
- Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu’à 1200 euros bruts par an
- Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an)
- Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)
- Titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou disposant d’une expérience d’au moins deux ans en PUI
- Être inscrit(e) ou admissible à l’inscription à la section H de l’Ordre
- Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, de l’organisation, de l’encadrement et possédez un bon sens de la communication
Vous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le pharmacien gérant.
Nous proposons au candidat retenu une journée d’immersion pour vous permettre de découvrir l’environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond.
Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une association en pleine expansion, merci de nous adresser votre candidature en adressant un CV et une lettre de motivation
Pour le CDI
Pour le CDD
