Qui sommes-nous ?
Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.
Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l’héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l’expertise logistique et e-commerce du groupe.
Aujourd’hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.
Rejoindre Habitat, c’est :
Participer à la renaissance d’une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.
Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.
Faire partie d’une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l’accessibilité et de la durabilité.
Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l’ameublement !
Avantages :
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Tickets restaurants
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Mutuelle
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PEE
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50% Transports
Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Communication pour accompagner le développement d’Habitat, marque premium e-commerce dans le secteur de l’ameublement et de la décoration.
Ton objectif : Développer la visibilité et l'image de marque de Habitat à travers une stratégie de communication 360 mêlant réseaux sociaux, partenariats de marques et communication de marque.
Pour cela, tu interviendras plus spécifiquement sur les missions suivantes :
1) Réseaux sociaux
Tu seras chargé.e de faire rayonner la marque Habitat sur l'ensemble de nos réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, Facebook, LinkedIn, Pinterest).
Élaborer et coordonner les calendriers éditoriaux de nos réseaux sociaux en veillant à leur bon déploiement.
Construire les plans de communication Social Media en lien avec les opérations marketing et les temps forts de la marque.
Piloter la création des contenus en collaboration avec l’équipe branding.
Organiser et coordonner les shootings dédiés aux réseaux sociaux.
Développer notre stratégie de contenus UGC.
Analyser les performances des contenus, réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks, identifier les leviers d'optimisation et proposer de nouvelles opportunités de croissance.
2) Partenariats
Tu développeras des partenariats avec des marques en affinité avec l'univers Habitat afin d'accroître la visibilité de la marque.
Identifier et prospecter de nouvelles marques partenaires en cohérence avec l'univers Habitat sur l'ensemble de nos marchés européens.
Imaginer et construire des opérations de co-branding (jeux-concours, activations social media, newsletters...) en lien avec nos temps forts de communication (lancements de collections, opérations commerciales, événements...).
Piloter les partenariats de la prospection jusqu'à leur mise en place.
Assurer la coordination avec les partenaires et les équipes internes.
Réaliser une veille et des benchmarks des partenariats de marques afin d'identifier les meilleures pratiques et de nouvelles opportunités d'activation.
Mesurer les performances des opérations et proposer des optimisations.
3) Image de marque
Tu accompagneras également l'équipe Branding sur différents projets transverses branding.
Participer aux actions de relations presse et aux temps forts de communication de la marque.
Participer aux projets de marque employeur en valorisant les collaborateurs, les coulisses de l'entreprise et la culture Habitat.
TA TEAM
Aurélie, Cheffe de Projet Branding 360, sera ta manager pour cette nouvelle aventure. Tu rejoindras une équipe Branding passionnée et créative, où chacun contribue au développement de la marque Habitat.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?
Profil recherché :
De niveau CPGE + Grande école (ou équivalent), tu es un.e jeune diplômé.e avec un profil junior. Nous sommes ouverts au stage, à l’alternance comme au CDI selon ton parcours.
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi également :
Tu penses stratégie autant que tu maîtrises l’opérationnel du quotidien.
Le français est ta langue maternelle, avec une orthographe et une grammaire irréprochables.
Tu es à l’aise aussi bien devant que derrière la caméra.
Tu maîtrises les réseaux sociaux et leurs codes (Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn) ainsi que Cap Cut, Canva et Excel.
Tu maîtrises Meta business.
Tu es rigoureux.se, organisé.e, pétillant.e, solaire et créatif.ve.
Tu partages les valeurs de Vente-unique.com.
Ce sera un plus si :
Tu as évolué dans un secteur similaire ou pour une marque premium.
Tu as géré un compte réseaux sociaux de plus de 300 000 followers.
Tu as l’habitude d’organiser des shootings.
Tu es toi-même influenceur.se ou créateur.rice de contenu.
Tu as déjà généré des contenus ayant eu une forte visibilité (buzz).
Tu utilises des outils d’IA générative (Claude, etc.) dans ton quotidien.
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 5 étapes :
1 - Préqualification téléphonique (15 min)
2 - Cas pratique à réaliser (tu as 3 jours pour le faire)
3 - Test de personnalité à réaliser en amont de l'entretien RH (30-45 minutes à la maison) avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (45 minutes-1h)
4 - Entretien Métier avec la manager, Aurélie et Nour, Team Lead Marketing Habitat, si disponible (1h)
5 - Un court entretien de fit avec Lucie, Directrice de la marque (15-30 minutes)
Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDI
À pourvoir : septembre 2026
Rémunération selon profil
1 jour de télétravail par semaine
6 semaines de congés payés par an
Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
Mutuelle Alan (60% à la charge de la société)
Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !
Dog friendly
Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
