Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
Le CH de Le Mans est établissement support du GHT de la Sarthe. Sa Direction des Bâtiments (DB) réalise, coordonne les consultations de travaux et de maintenance. Le CH de Le Mans est en Direction Commune avec le CH de Montval-sur-Loir, CH de Saint Calais, CH du Lude, le Pôle Santé Sarthe et Loir et le CH de la Ferté Bernard. L’établissement a de nombreux projets immobiliers en cours ou en réflexion, notamment la mise en œuvre de son Schéma Directeur Immobilier avec des opérations de construction, d’extension, de restructuration et de rénovation du patrimoine existant.
Le conducteur d’opérations exerce ses missions au sein du service Département Travaux de la Direction des Bâtiments. Le Département Travaux est composé de 7 conducteurs d’opérations (dont 2 responsables d’exploitation et conducteurs d’opérations techniques CFO et CVC-Plomberie) et d’un dessinateur.
En tant que conducteur d’opération, vous assurez la gestion technique, administrative et financière lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de travaux : projets immobiliers, réhabilitations et travaux d’entretien.
Sous la responsabilité de l’ingénieur responsable du département travaux, vous serez chargé de :
Réaliser des études de faisabilité, de programmation et d’évaluation de projets sous leurs dimensions architecturales, économiques et techniques, en lien avec les différents services supports- Assurer la conduite d’opérations confiées à des maîtres d’œuvre externes (opérations architecturales et techniques), en veillant à l’adéquation entre le programme et le projet réalisé
- Planifier et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs ou de réhabilitation, de la conception à la réception, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et hospitalières (incluant la préparation et l’analyse des dossiers de consultation des entreprises en lien avec la cellule centrale des marchés, et le suivi financier et budgétaire des opérations en lien avec la direction des finances.)
- Participer à l’actualisation du schéma directeur immobilier hospitalier et à sa mise en œuvre
- Apporter une expertise technique spécifique sur les dossiers de travaux Courants Forts, incluant la centrale 20 000 V, l’éclairage et les alimentations diverses, en soutien ou en remplacement de l’expert technique référent du secteur.
Titulaire d’un Bac+2 (DUT Génie Civil / BTS Bâtiment) avec une expérience technique en courants forts.
Une expérience en milieu hospitalier et une bonne connaissance des marchés publics sont des atouts. Compétences en gestion d’équipe, prise de décision, budget et élaboration de plans d’investissement. Expérience dans l’organisation de concours de maîtrise d’œuvre (Loi MOP) et l’analyse des besoins des marchés publics. Savoir rédiger des clauses techniques, suivre et évaluer des projets complexes, planifier les ressources et mettre en œuvre la stratégie.
Bonnes qualités rédactionnelles attendues.
- Type de contrat proposé : Recrutement en « mutation, détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l’expérience professionnelle acquise.
Temps de travail forfaitaire 39h/semaine- 25 CA et 20 RTT-8h-17h ou 8h30-17h30 ou 9h-18h avec 1h de repas le midi.
Participation aux astreintes techniques
Info + : -Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
- Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
- Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate-Un accès au restaurant du personnel
- L ’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention du Pôle Attractivité, Recrutement et Mobilité.
