Description :
Sous l’autorité du chef de poste, vous serez chargé(e) :
d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.- d’assurer une relation de proximité avec la population.
- D’appliquer et d’assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la Commune (maritime ou terrestre)
Relations fonctionnelles :
Relations directe avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux- Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux
- Relations avec l’ensemble des services de la collectivité
- Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique
- Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
Missions :
Conditions d’exercice :
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public- Présence par tous temps à l'extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d'astreinte possible, temps de travail annualisé
- Travail en équipe parfois en binôme voire seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + ISFE part fixe mensuelle (30%) et part variable mensuelle, prime de fin d’année, CNAS, COSEC, tickets restaurants (valeur 8.50 € dont 3.5 € à la charge de l’agent et 5 € à la charge de la collectivité), participation mutuelle et prévoyance.
Profil recherché :
Obtention du concours de Policier Municipal obligatoire
(sauf sous conditions pour certains personnels de la police nationale et de la gendarmerie)
Profil du candidat :
- permis B pour se déplacer sur la commune,
- qualité rédactionnelle,
Serait apprécié :
- permis A,
- bilingue (Anglais/Français),
- permis côtier,
- formation BNSSA, FPA (PSA/ BTP/ GAIL), PIE
Savoir-faire :
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des écrits administratifs
- Maîtrise des techniques d'intervention
Savoir être :
- Rigueur, discrétion.
- Sens de la discipline et déontologie
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du devoir et du service public
- Sens de la pédagogie vis-à-vis des administrés
