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LACORP —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
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- Expérience en supervision
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Finance Manager- V.I.E - (H/F/X)
Maison Kyka —Moka (RE)
- 1 884,02 € par mois
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Maison Kyka —Moka (RE)
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Collaborateur Comptable confirmé - Bras-Panon (974) H/F
Fiducial —Bras-Panon (RE)
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LACORP
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Finance
Master
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Comptabilité

Description complète du poste

Le Groupe ISFAHAAN construit aujourd’hui la restauration rapide de demain à La Réunion. Multi-enseignes et en forte croissance, nous développons des concepts reconnus tels que O’Tacos, G La Dalle, Gong Cha, avec une ambition commune : offrir une expérience client irréprochable tout en créant un environnement de travail stimulant et évolutif. Chez ISFAHAAN, nous croyons aux talents, à la promotion interne et à la force du collectif. Notre développement s’appuie sur des valeurs fortes — honnêteté, loyauté, intégrité — et sur une culture résolument tournée vers la performance, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Rejoindre ISFAHAAN, c’est participer à une aventure entrepreneuriale locale ambitieuse, portée par des femmes et des hommes qui aiment les défis et savent transformer les opportunités en réussites. Rejoignez une entreprise qui place la performance, l’intégrité et l’excellence au cœur de son développement. Nous cherchons un responsable comptable h/f.

Missions :
Pilotage de la comptabilité et supervision financière :

Garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilité générale du groupe.
Superviser l’ensemble des opérations comptables jusqu’à l’établissement des états financiers.
Assurer la production des comptes de résultat, bilans, balances et documents de synthèse.
Contrôler la cohérence des données comptables et la bonne application du plan comptable.
Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Veiller à la qualité des clôtures comptables et au respect des échéances réglementaires.
Assurer le lien avec le cabinet comptable et les différents partenaires financiers.

Gestion de la trésorerie et accompagnement stratégique :

Piloter la trésorerie du groupe et sécuriser les flux financiers.
Élaborer les prévisions budgétaires et assurer leur suivi.
Participer aux négociations bancaires et au suivi des partenaires financiers.
Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.
Accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.

Fiscalité et conformité réglementaire :

Superviser l’ensemble des déclarations fiscales et sociales.
Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
Assurer une veille permanente sur les évolutions comptables, fiscales et sociales.
Préparer et sécuriser les opérations de contrôle et d’audit.

Reporting et analyse de la performance :

Élaborer les tableaux de bord financiers et comptables.
Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration.
Produire les reportings destinés à la Direction et au Comité de Direction.
Participer à la construction des budgets et au suivi des performances économiques.
Assurer le suivi des écarts et proposer les actions correctives adaptées.

Management et développement de l’équipe comptable :

Encadrer, organiser et coordonner les activités du service comptable.
Répartir les missions et garantir le respect des délais.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Développer une culture de rigueur, de fiabilité et d’amélioration continue.

Optimisation des processus et projets transverses :

Participer à l’amélioration continue des procédures comptables et financières.
Contribuer aux projets de digitalisation, de dématérialisation et d’automatisation.
Participer aux audits internes et externes.
Accompagner les projets de développement du groupe (ouvertures, nouvelles structures, évolution des outils, organisation interne).
Assurer une veille sur les solutions innovantes susceptibles d’accompagner la croissance de l’entreprise.

Profil :

Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité avec une première expérience réussie en management ou supervision d’équipe idéalement en cabinet comptable
Maîtrise des normes comptables, fiscales et financières.
Bonne connaissance des outils comptables et de gestion.
Excellente maîtrise d’Excel et appétence pour les outils de reporting et d’analyse de données.
Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités serait fortement appréciée.

Qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre de la hauteur.
Vous aimez comprendre les enjeux d’une entreprise, structurer les processus et accompagner la prise de décision.
Doté(e) d’un véritable esprit d’analyse, vous savez allier précision opérationnelle et vision stratégique.
Votre leadership, votre discrétion et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Lieu du poste : En présentiel

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