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Aide-soignante en EHPAD H/F U.V.P(Louise Michel)
Fondation Erik et Odette Bocké —Ambarès-et-Lagrave (33)
- De 2 183 € à 2 863 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- EHPAD
- En présentiel
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Aide-soignant(e) Bloc Opératoire [100652]
Clinique du Sport – Bordeaux-Mérignac —Mérignac (33)
- 2 198 € par mois
- Temps plein
- Parking gratuit
AS NUIT CDD REMPLACEMENT
EHPAD LOUIS BRAILLE —Vayres (33)
- À partir de 2 300 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Aide-soignant.e en CDD - Carbon blanc (33)
Emeis —Carbon-Blanc (33)
- Période de travail de 12 heures
- Tarifs préférentiels
Aide-soignant.e - Carbon blanc (33)
Emeis —Carbon-Blanc (33)
- Période de travail de 12 heures
- Tarifs préférentiels
Aide Soignant (H/F) - 33440 Ambarès-et-lagrave
Tantor —Ambarès-et-Lagrave (33)
- 19 € de l’heure
Intervenant Éducatif et Social en Pension de Famille F/H/X
Croix-Rouge française —Bordeaux (33)
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
AS en stérilisation en clinique à Bordeaux (Gironde, 33) — H/F
Profils Sante —Bordeaux (33)
il y a 8 jours
Aide-Soignant H/F - Résidence Abélia
Groupe Mieux Vivre —Carbon-Blanc (33)
- 2 167 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Hôtel
Aide soignant H/F
ASSO LE TEMPS DE VIVRE —Saint-Loubès (33)
- À partir de 2 048,36 € par mois
- Heures supplémentaires
- Aide à la personne
- Déplacements à prévoir
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il y a 14 jours
Aide Soignant (H/F) - 33530 Bassens
Tantor —Bassens (33)
- 19 € de l’heure
Aide-soignante (CDI) H/F
EHPAD LOUIS BRAILLE —Vayres (33)
- À partir de 2 300 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Parking gratuit
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Aide-soignant.e en remplacement d'été - Carbon-blanc (33)
Emeis —Carbon-Blanc (33)
- Temps plein
Aide Soignant (H/F) - 33560 Carbon-Blanc
Tantor —Carbon-Blanc (33)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 33450 Saint-Loubès
Tantor —Saint-Loubès (33)
- 19 € de l’heure
Aide soignant(e) (H/F)
UGECAM AQUITAINE —Bordeaux (33)
- 30 939,78 € par an
- Temps plein
- Aide à la personne
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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AIDE-SOIGNANT (E) SMR gériatrique
Centre Hospitalier Libourne —Libourne (33)
- Disponible le week-end
Aide-soignant H/F
LNA Santé —Pessac (33)
- De 2 282 € à 2 350 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide soignant H/F / Aide médico-psychologique CDI
MAS SAINT DENIS DE PILE —Saint-Denis-de-Pile (33)
- De 1 800 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Bureautique
- En présentiel
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Aide-soignant polyvalent H/F
PAVILLON DE LA MUTUALITÉ —Pessac (33)
- De 2 230 € à 2 630 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
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aide soignant jobs near sainte eulalie, na

Aide-soignante en EHPAD H/F U.V.P(Louise Michel)

Fondation Erik et Odette Bocké -
Ambarès-et-Lagrave (33)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 183 € à 2 863 € par mois

Qualifications

Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

Description du poste

La Fondation Erik et Odette BOCKE, reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes au sein de 11 établissements.

Les équipes en lien avec le projet de la Fondation, s’engagent à réaliser leurs missions :

Pour garantir un lieu de vie chaleureux favorisant la communication et la bienveillance,

Afin de préserver l’autonomie, l’indépendance et les capacités de choix des résidents,

Pour favoriser l’ouverture et l’intégration dans la société,

Au service d’une prise en charge globale et personnalisée de chacun.

Vos missions

Tâches principales d’une aide-soignante e :

1. Soins d’hygiène et de confort :

Aider les résidents à effectuer leur toilette (totale ou partielle).
Assurer les changes et l'hygiène intime.
Habiller et déshabiller les résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes.
Veiller à la prévention des escarres (mobilisation, soins de la peau).

2. Assistance dans les activités de la vie quotidienne :

Aider à la prise des repas : installation, accompagnement, et surveillance.
Encourager les résidents à maintenir leur autonomie dans les gestes du quotidien.
Assurer un environnement propre et agréable (rangement des chambres, aide au ménage léger si nécessaire).

3. Surveillance et observation :

Surveiller l’état général des résidents (physique et émotionnel).
Relever les signes d’inconfort ou de dégradation de l’état de santé (douleurs, agitation, perte d’appétit).
Transmettre les observations à l’infirmière ou à l’équipe médicale.

4. Stimulation et accompagnement psychosocial :

Participer à des activités adaptées pour maintenir les capacités cognitives et motrices des résidents.
Accompagner les résidents lors de promenades ou dans des activités de socialisation.
Apporter un soutien émotionnel et instaurer un climat de confiance.

5. Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de suivi pour partager les observations.
Respecter les plans de soins individualisés élaborés par l’équipe médicale.
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, psychologues, et autres intervenants.

6. Prévention et gestion des troubles comportementaux :

Identifier et désamorcer les situations d’agitation ou d’anxiété.
Adapter son comportement et sa communication aux besoins spécifiques des résidents atteints de troubles cognitifs.
Appliquer les protocoles en cas de fugue ou de situation à risque.

Qualités essentielles pour le poste :

Empathie, patience, et écoute.
Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
Respect et discrétion.
Esprit d’équipe et adaptabilité.

Vos compétences

Profil :

Titulaire du diplôme d’état d’Aide-soignant, vous avez des compétences avérées pour :

Participer à l’évaluation et à la surveillance des évolutions liées au vieillissement
Assurer le bienêtre du résident à travers l’écoute, l’échange et le soutien psychologique ;
Assurer son confort et l’hygiène corporelle en l’accompagnant tout en stimulant sa capacité d’autonomie ;
Maintenir ses rythmes physiologiques en respectant ses habitudes de vie;
Favoriser le maintien du lien social tout en respectant les libertés individuelles.

Le rôle du soignant s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique un accompagnement revêtant des aspects psychologiques, comportementaux et sociaux.

Vous disposez de grandes qualités humaines, et relationnelles qui contribuent à créer une atmosphère rassurante auprès des résidents que nous accueillons.

Avantages :

Reprise d'ancienneté métier à 100%
Accès cantine sur place

Organisation du temps de travail:

journée de 10 heures avec 12 heures d'amplitude

Repos un week-end sur 2

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 183,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Voici une proposition de conclusion joyeuse et empathique à insérer dans une annonce ou une lettre de motivation pour rejoindre l’EHPAD Louise Michel, en lien avec les valeurs de la Fondation Bocké et les attendus d’un poste d’aide-soignante en unité de vie protégée :

Rejoindre l’EHPAD Louise Michel, c’est choisir bien plus qu’un poste : c’est s’engager dans une aventure humaine porteuse de sens.

Au cœur de notre unité de vie protégée, chaque geste compte, chaque regard apaise, chaque sourire réconforte. Ici, au sein de la Fondation Bocké, nous cultivons avec conviction les valeurs de respect, d’attention personnalisée et de dignité partagée.

Si vous êtes animé(e) par l’envie d’accompagner les personnes les plus vulnérables avec bienveillance et professionnalisme, dans un cadre chaleureux, structuré et profondément humain : votre place est parmi nous.

Venez contribuer, aux côtés d’une équipe soudée, à faire de chaque journée un moment de vie apaisé et riche de liens.

L’EHPAD Louise Michel n’attend plus que vous. Ensemble, faisons du soin un acte d’humanité joyeux et engagé.

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