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Un(e) policier(ère) municipal(e)
Ville de Saint-Louis —Saint-Louis (68)
- De 29 500 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 29 500 € à 34 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Programme de formation

Qualifications

Niveau Bac
Permis B
Forces de l'ordre

Description complète du poste

Ville de Saint Louis Saint-Louis CDI Publiée le 18/08/2026 Temps plein 29 500 à 34 000 €/an Tous niveaux d’expérience acceptés d'expérience Baccalauréat (Bac)

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons deux policiers municipaux afin de renforcer l'équipe.

Cadre d'emplois : agents de police municipale (catégorie C)

Quelles seront vos missions ?

Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;
Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;
Accueillir, renseigner et diriger le public ;
Rechercher, qualifier et relever les infractions ;
Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;
Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage ;
Effectuer l’assistance aux personnes ;
Consigner l’activité quotidienne ;
Rédiger des écrits professionnels ;
Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale ;
Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.

Horaires de travail et congés

Travail d’équipe (matin ou après-midi) sur une amplitude de 7h à 22h incluant un samedi après-midi par mois

25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps

Amplitude variable en fonction des obligations du service public

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.

Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois

Profil recherché

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale ;
Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation ;
Qualité relationnelles et rédactionnelles ;
Rigueur, discrétion disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.

N’attendez plus, et rejoignez-nous !

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