Intitulé du poste : Moniteur d’Atelier 2ème classe (H/F)
Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI à temps complet
Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités
- Assurer la sécurité et le confort des résidents lors de leur venue dans l’atelier ;
- Accompagner les résidents sur les activités proposées spécifiques tout en assurant une certaine technicité dans l’activité proposée ;
- Créer divers objets (du quotidien ou artistiques) en fonction de leur demande et de leurs capacités, mais aussi en fonction du projet du moniteur (création d’objets pour l’atelier) ;
- Favoriser les échanges verbaux ;
- Participer aux transmissions, aux réunions spécifiques, aux projets individuels et aux synthèses
- Instaurer des entrevues avec les résidents afin de connaitre leurs envies et participer ainsi à la vie de l’atelier ;
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles ;
- Assurer le lien avec des structures MSE et MSA en tant qu’ateliers occupationnels : accueillir, apprendre les techniques sur chaque atelier, tenter de les préparer physiquement et psychologiquement (ex : être à l’heure, goût au travail fini…) ;
- Accueillir des personnes ESAT et leur permettre de garder une activité sur un rythme moins élevé ;
- Organiser des journées portes ouvertes ou ouvertures sur l’extérieur ;
- Entretenir les bâtiments des ateliers (rénovation, construction …)
Qualification : Certificat de qualification moniteur d’atelier / 3 ans d’expérience minimum sur un support technique adapté au public du Foyer d’Accueil Médicalisé
Savoir-être : ouverture d’esprit, envie de partager et de transmettre, patience, rigueur, disponibilité, travail en équipe
Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)
L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 400 salariés et accompagne 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 25 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Prévention et Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : [email protected] | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.
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