20 meilleures offres (coordinateur famille, saint herblain, b5) (à pourvoir)

Animateur Coordinateur du projet de vie sociale et partagée H/F (49-2026)
Udaf de Loire-Atlantique —Saint-Herblain (44)
- De 2 100 € à 3 508 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Coordinateur Logistique Régional ( F/H )
Veolia Eau - Centre Ouest —Nantes (44)
- De 32 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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Coordinateur Transport H/F
PAPREC —Saint-Herblain (44)
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
- Niveau Bac +2
16 h
Directeur de Crèche - EJE H/F
LNA Santé —Saint-Herblain (44)
- À partir de 2 166 € par mois
- Temps plein
- Anglais
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il y a 2 jours
Chef d'équipes production - Agroalimentaire (F/H)
pladis France —Vertou (44)
- De 40 000 € à 47 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 3 jours
Coordinateur logistique H/F
2AF&B —Malville (44)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Restauration
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il y a 10 jours
Animateur(trice) jeunesse
Mairie de Treillières —Treillières (44)
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Niveau Bac
- En présentiel
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il y a 11 jours
Responsable en Animation Pastorale (H/F)
Fondation Apprentis d'Auteuil —Bouguenais (44)
- Pas d'expérience requise
- Déplacements à prévoir
Coordinateur transport scolaire H/F
Coallia —Nantes (44)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant / Assistante de soins en gérontologie - Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) Sillon et Loire H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Couëron (44)
- De 1 757 € à 2 057 € par mois
- Travail en journée
- Prise en charge du transport quotidien
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Manager F/H
McDonald's —Saint-Herblain (44)
- Temps partiel
- Service en restauration
- Restauration
Animateur extra-scolaire H/F
Coallia —Nantes (44)
- Temps partiel
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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit - EHPAD Air du Temps H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Sautron (44)
- De 2 343 € à 2 800 € par mois
- Travail de nuit
- EHPAD
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Educateur de jeunes enfants H/F
Les Chérubins —Montbert (44)
Animateur.trice jeunesse
UFCV —La Marne (44)
- 1 912,59 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Enseignement
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BIM Modeleur F/H
Eiffage —Nantes (44)
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Aide-Soignant / Aide-Soignante - EHPAD L'air du temps H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Sautron (44)
- De 2 275 € à 2 735 € par mois
- Travail les jours fériés
- EHPAD
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit - EHPAD Air du Temps
VYV3 —Sautron (44)
- 2 343,77 € par mois
- Travail de nuit
- EHPAD
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 9 jours
Aide soignant à domicile H/F
Service Autonomie à domicile —Nantes (44)
- De 2 340 € à 2 451 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Parking gratuit
- Indemnité kilométrique
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INFIRMIER H/F - 1 WE/ MOIS
ASSOCIATION LES MAHAUDIERES INITIATIVES SOLIDAIRES —Rezé (44)
- À partir de 32 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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coordinateur famille jobs near saint herblain, b5

Infirmier, Rezé (44) : emplois

Responsable Transport, Nantes (44) : emplois

Animateur, Bouguenais (44) : emplois

Aide Soignant, Nantes (44) : emplois

Responsable Relations Sociales, Nantes (44) : emplois

Coordinateur Logistique, Nantes (44) : emplois

Gérant, Aveyron : emplois

Gérant Restaurant Camping, Nouvelle Aquitaine : emplois

Gérant Mandataire, Lyon (69) : emplois

Chef Gérant Restauration Collective, Drôme : emplois

Gérant, Rennes (35) : emplois

Chef D'équipe Production, Volvic (63) : emplois

Chef D'équipe Production, Narbonne (11) : emplois

Chef D'équipe Production, Lacrost (71) : emplois

Chef De Chantier, La Réunion : emplois

Chef Patissier, Paris (75) : emplois

Logistique, Perpignan (66) : emplois

Coordinateur Logistique, Loir Et Cher : emplois

Logistique, Caen (14) : emplois

Coordinateur Logistique, Saint Priest (69) : emplois

Animateur Coordinateur du projet de vie sociale et partagée H/F (49-2026)

Udaf de Loire-Atlantique
Saint-Herblain (44)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 2 100 € à 3 508 € par mois
Il y a 11 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Droit
Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Services sociaux

Description complète du poste

UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)

MISSION

Sous l’autorité du responsable du Pôle Habitat et Insertion, l’animateur coordinateur veille à l’organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité.

L’animateur coordinateur est l’interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles…) et alerte en cas de dysfonctionnement.

MISSIONS - PROFIL DE POSTE

ANIMATION

1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée :

· Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l’habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d’une charte de la vie sociale et partagée,

· Mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)

· Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,

· Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l’écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau

· Veiller à la bonne cohérence entre le planning d’activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée

2- Animation de la vie sociale et partagée

· Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d’animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants

· Assurer le développement de la vie sociale et partagée :

· Favoriser l’inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage

· S’appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s’impliquer dans la vie sociale

· Encourager l’expression de chaque locataire dans leurs souhaits d’activités

· Accompagner les personnes lors de sorties collectives programmées et dans les structures partenaires.

· Organiser les trajets et les modes de déplacements.

· Réguler les difficultés éventuelles et être médiateur, si nécessaire

· Élaborer le programme des animations dans le respect du budget alloué

3- Soutien et réalisation

· Veiller à la qualité de l’accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique,

· Veiller à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile,

· Veiller à la sécurisation de la vie à domicile,

· Apporter un soutien à l’autonomie de la personne,

· Veiller à l’implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l’autodétermination et le pouvoir d’agir de chacun,

· Veiller au bon équilibre du « collectif »,

· Mettre en place des temps de communication avec les habitants (interroger leurs ressentis, formaliser l’expression de leurs besoins en veillant à l’expression de chacun),

COORDINATION

1 - Organisation au sein des habitats

· Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d’habitat,

· Organiser et animer les temps d’échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l’accompagnement à la vie sociale et partagée,

· Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l’animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,

· Réaliser des temps d’échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,

· Participer à la mise en place de la liste d’attente : organisation des visites, des temps d’échanges et d’entretien avec les candidats et les professionnels, évaluation de la candidature, participation aux commissions d’attribution des logements...

· Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée (prestataires, aidants familiaux, associations, bénévoles)

· Coordonner chaque étape de l’intégration des personnes :

· Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l’assistante sociale, la famille ou l’habitant,

- Pour anticiper et gérer l’accueil et l’installation dans les logements : signature du contrat d’adhésion, contrat de sous-location, réalisation de l’inventaire, mise en place du mode de règlement des factures (prélèvement, virement…)

- Pour fournir les informations et documents nécessaires au montage des dossiers administratifs nécessaires pour l’habitat inclusif (MDPH, CAF, FSL,....),

· Evaluer et analyser les situations en cas de difficultés au sein d’un programme d’habitat : élaboration de préconisations en lien avec les partenaires éventuels et mise en œuvre des actions retenues après validation du responsable de service,

· Veiller au respect du mobilier et des logements mis à disposition,

2 - Communication et développement du partenariat

- Participer à l’élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif (réunions, visites),

- Développer des partenariats de proximité en lien avec l’implantation des logements,

· Participer à la promotion du programme Habitat Inclusif (rédaction articles de presse, projets partenariaux, participation aux groupes départementaux, ...).

GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE

- Rédiger les rapports d’activité à fréquence régulière (rapport trimestriel, rapport annuel),

- Contribuer à l’élaboration du bilan et au suivi de l’évaluation annuelle de la vie sociale et partagée,

- Elaborer le suivi du budget de la vie sociale et partagée après validation du responsable de service (matériels et fournitures, intervenants extérieurs),

- Evaluer les besoins en matière d’achats mobiliers (entretien et renouvellement)

CONDITIONS REQUISES

Diplôme de niveau 6 (minimum licence) : diplôme d’Etat de travail social ou d’un diplôme universitaire, (Droit, AES)

Expérience de coordination – 1 an souhaité,

Connaissance de l’environnement social, institutionnel et économique – indispensable

Connaissance des réseaux d’insertion sociale indispensable

Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur l’accompagnement du public jeune.

Disposer du permis de conduire indispensable.

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Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines

Rémunération : 2 100,00€ à 3 508,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Animateur.trice jeunesse

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Aide-Soignant / Aide-Soignante - EHPAD L'air du temps H/F

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit - EHPAD Air du Temps

Aide soignant à domicile H/F

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