1 meilleure offre (chef de projet erp, saint dizier, ge) (à pourvoir)

Alternance Technicien logistique H/F
ISTELI —Saint-Dizier (52)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Stage
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Alternance Technicien logistique H/F

ISTELI -
Saint-Dizier (52)

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Détails de l'emploi

Stage
De 504,10 € à 1 867,02 € par mois

Qualifications

CAP
Logistique
Niveau Bac
Permis B
Sens de l'organisation
Logistique
CAP/BEP

Description complète du poste

Nous recrutons en alternance pour l’une de nos entreprises partenaires, un Technicien logistique.

Le poste est basé à Saint-Dizier (dép. 52).

️ Vos missions en entreprise

En tant qu’alternant(e), vos responsabilités évolutives incluent :

Gestion des réceptions et des stocks

Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel électrique, d'outillage et de consommables.
Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, références) avec les bons de commande et de livraison.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Assurer le rangement, l'étiquetage et l'organisation des zones de stockage.
Gérer les mouvements de stock à l'aide d'un logiciel de gestion (ERP – formation assurée) ou d'Excel.
Réaliser les inventaires périodiques et participer à l'optimisation des niveaux de stock.
Anticiper les besoins en consommables et alerter en cas de seuil critique.

Préparation logistique

Préparer et répartir les matériels destinés aux équipes chantier et à l'atelier de câblage.
Organiser les expéditions et assurer le suivi des transports.
Participer à la manutention des marchandises (utilisation du pont roulant et du gerbeur selon habilitations).
Veiller au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.

Support opérationnel

Assurer le suivi du parc d'outillage : disponibilité, prêts, retours, contrôles de conformité et renouvellement.
Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la fluidité des opérations.

Gestion du parc automobile

Participer à l'administration de la flotte de véhicules.
Accueillir les collaborateurs et commerciaux pour la mise à disposition des véhicules.
Assurer le suivi du kilométrage, des entretiens et des interventions de dépannage.
Gérer le planning d'utilisation des véhicules ainsi que les locations si nécessaire.
Participer à la gestion des badges de télépéage.

Achats

Participer aux activités du service Achats et assurer la continuité de certaines missions lors des absences de l'acheteur(se).

Environnement et services généraux

Assurer le suivi de la gestion des déchets via la plateforme WestMarketplace.
Participer au suivi des petits travaux de maintenance des bâtiments.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'organisation et de rangement, notamment à travers la démarche 5S (accompagnement prévu).

Métiers associés

Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition)
Gestionnaire de stocks
Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification
Chef(fe) d’équipe logistique / Chef(fe) de quai

Cadre du contrat d’alternance

L’alternance s’effectue dans le cadre du Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac+2). Enregistré au RNCP

Durée : 2 ans
Dates du parcours : du 14 septembre 2026 au 30 juin 2028
Rythme d’alternance : semaines école / semaines entreprise selon le calendrier défini
Centre de formation : ISTELI NANCY - Avenue Génréral de Gaulle à Jarville-la-Malgrange

La formation intervient en appui de votre prise de poste.
Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac ou équivalent
Une première expérience en logistique (stage ou emploi) est un plus
Qualités recherchées : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, communication, esprit d’équipe
Permis B souhaité
Capacité à gérer l’urgence et à s’adapter au rythme logistique

Avantages

Contrat d’alternance rémunéré
Accompagnement par un tuteur en entreprise
Mission à responsabilité dans un secteur porteur
Développement d’une réelle expérience terrain
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent

À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance du CAP au BAC+6.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !

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