Description de la mission :
POSTE VACANT BASE AU CHU DE LA REUNION -SITE NORD
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel
Activités cliniques auprès des patients :
Recueil et analyse des besoins et demandes.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle, et notamment avec les médecins.
Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
Pratique d’entretiens individuels et collectifs.
Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Tenue du dossier patient informatisé en vue d’assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d’informations dues au patient.
Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.
Activités cliniques institutionnelles
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient.
Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie.
Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé.
Participation à l’élaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure.
Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement.
Communication d’un bilan d’activité annuel à la DRH et en copie au chef de service.
Activités de formation, d’information et de recherche
Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique.
Réalisation d’études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques.
Enseignement, Formation personnelle, Expertises
Spécificités du poste
3.4.1. Fonction clinique
Auprès des patients et de leur entourage, la/le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s’entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Elle/Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l’existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitant, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun.
Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Elle/Il participe à l’accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole…
Elle/Il soutient, l’équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une banalisation dans l’équipe du rôle du psychologue ainsi qu’une relation de confiance qui dépend d’une présence régulière. Les temps d’équipe permettent d’apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées à des groupes de paroles, nécessairement animés par un psychologue extérieur à l’équipe.
La/Le psychologue participe à l’accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP, Capacités, …), Elle/Il peut proposer des entretiens individuels. Il peut participer à la sélection des bénévoles.
3.4.2. Fonction formation, information, recherche
La/Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal.
Elle/Il bénéficie d’une formation personnelle régulière.
Diplômes exigés
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif
Expérience ou formations spécifiques souhaitées
Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée.
Formation en Soins Palliatifs (DU, DIU, …) faite ou à faire à la prise de fonction dans l’EMSP.
Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
