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Chargé/e de Gestion et de Recouvrement - Saint Denis de La Réunion
Société Générale —Saint-Denis (RE)
- Service client
- Ingénierie
- Finance
REF 556 - Chargé(e) de Projet Marketing et Excellence Client
BEFORMA —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Service client
- Merchandising
- Master
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REF 540 - Chargé(e) d'accueil et d'expérience client
BEFORMA —Saint-Denis (RE)
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Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)
Hervé Thermique —Le Port (RE)
- Chantier
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REF 487 - Alternance Chargé(e) de la Relation Client / Marketing ( H/F)
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Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de…
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comptable clients recouvrement jobs near saint denis, dtm

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Chargé/e de Gestion et de Recouvrement - Saint Denis de La Réunion

Société Générale -
Saint-Denis (RE)

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Détails de l'emploi

Alternance

Qualifications

Service client
Ingénierie
Finance
Master
Banque
Niveau Licence
Assurances
Comptabilité
Comptabilité
Opérations bancaires

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Avec un portefeuille de plus de 4000 clients et une croissance annuelle à deux chiffres, Société Générale Factoring a développé une large gamme de solutions pour répondre aux besoins des entreprises, de la TPE aux grands Corporate, que ce soit en France ou à l’international.

Société Générale Factoring Océan Indien sur l’Ile de la Réunion, leader local de l’affacturage recrute un(e) chargé(e) de gestion et de recouvrement. Contribuant au développement économique du territoire en accompagnant les entreprises locales dans leurs besoins de trésorerie et sur toute la chaîne du processus, vous contribuerez aux prestations complètes et qualitatives que SGF OI délivre à sa clientèle et ferez vos armes dans le secteur de la finance d’entreprise ;

Vos missions seront :

Relation client adhérent et débiteur, négociation commerciale et amiable

Accueil physique et téléphonique

Suivi des créances échues et des comptes débiteurs (litiges, avoirs, etc.) dans le respect des procédures en vigueur

Mise en œuvre du processus normalisé de relances (appels téléphoniques, courriers)

Interaction quotidienne et active au sein de l’équipe pour assurer un suivi de qualité, être force de proposition et contribuer au partage de l’information optimal

Contribution à la préparation des Comités échus, Crédit non affecté et Risque sensible et Nouvelle norme défaut

Identification des règlements par chèque et effets,

Contribution à l’atteinte des objectifs en matière d’affectation des règlements et de résolution des crédits non affectés

Et si c’était vous ?

Vous préparez un diplôme a minima Bac+3 (ou plus), DCG, Master Ingénierie économique et financière, Licence Finance/ banque/ assurance, et justifiez, idéalement, d’une première expérience en comptabilité ou en banque.

Vous faîtes preuve d’un fort engagement et d’un sens accru des responsabilités et disposez de solides compétences relationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre force de proposition.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack-Office.

Pourquoi nous choisir ?

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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