Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
Dans le cadre du renforcement de ses services et de la bonne gestion de son patrimoine funéraire, la Ville de Saint-Cloud recrute son conservateur de cimetière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à un service public essentiel, empreint de respect, de dignité et de mémoire collective.
Évoluez dans une collectivité à taille humaine où votre action a un impact direct et visible pour les familles.
Évoluez dans un environnement serein et verdoyant à 5 km de Paris.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Evènements de convivialité.
Conditions d’emploi
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Catégorie B - Filière administrative
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
25 CA + 14 RTT
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Citoyenneté, vous participez au suivi de l'activité du service. Vous apportez un appui à la responsable dans la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service et assurez le suivi des dossiers liés au cimetière, au recensement de la population et aux missions de Référent Informatique et Libertés (RIL).
Appuyer la responsable de service dans le pilotage de l'activité : vous participez au suivi du budget, contrôlez la bonne exécution des missions des agents, contribuez à la résolution des difficultés, élaborez des tableaux de bord, participez à l'organisation des élections et à la rédaction du rapport d'activité.
Assurer le suivi du cimetière : vous veillez à la sécurisation des procédures et à la veille juridique, encadrez le conservateur du cimetière et accompagnez le management des deux gardiens. Vous participez également aux projets liés au cimetière.
Coordonner le recensement de la population : vous assurez les fonctions de coordinateur communal, organisez et suivez la campagne de recensement, recrutez, formez et accompagnez les agents recenseurs, et assurez le lien avec l'INSEE.
Exercer les missions de Référent Informatique et Libertés (RIL) : en lien avec le DPO de la Ville, vous veillez au respect de la réglementation relative à la protection des données sur votre périmètre d'intervention.
Connaissances appréciées en droit de la famille, droit électoral et législation funéraire
Compétences managériales et organisationnelles
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens du travail en équipe
