Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.
Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.
Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète.
Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025
le Label Capital de Meilleur Employeur.
Votre rôle :
Le technicien chevillage accompagne les clients à fort potentiel dans le choix, le dimensionnement et la bonne mise en oeuvre des solutions de chevillage, en support des équipes commerciales. Il analyse le besoin, propose et argumente des solutions techniques, réalise des notes de calcul simples et des essais d'arrachement, tout en contribuant au développement de l'activité chevillage sur son périmètre.
Vos missions :
Accompagner techniquement les clients (visites en binôme avec les CC) : comprendre le besoin, définir des solutions de fixation adaptées, argumenter les solutions techniques jusqu'à la vente réalisée par le Conseiller Commercial (CC).
Former les utilisateurs à la bonne mise en oeuvre des produits et à l'utilisation des outils de calcul (logiciel PROFIX Design Chevillage) et des abaques.
Réaliser des notes de calcul simples et conduire des essais d'arrachement sur chantier pour contribuer à la validation technique des solutions.
Accompagner la montée en compétences techniques des Conseillers Commerciaux.
Contribuer au pilotage du développement de l'activité : remonter les informations sur les donneurs d'ordres (architectes, Bureaux d'études, bureaux de contrôle...) au Prescripteur Régional, et co-piloter l'évolution de l'activité avec les managers des équipes de vente.
Issu d'un bac +2/3 dans un domaine technique (Génie civil, Bâtiment, Construction métallique, Mécanique...) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Vos atouts :
Développement d'un réseau interne
Identification et analyse des besoins clients
Lecture et compréhension de plan
Capacité à expliquer et argumenter une solution technique
Connaissance des différentes étapes d'un projet de construction (Loi MOP)
Leadership
Écoute
Sens de la négociation
Organisation
« Découvrez les avantages Würth France »
Frais de repas
Mutuelle gratuite pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.
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