6 meilleures offres (assistant de secteur, saint savin (33)) (à pourvoir)

Educateur Familial H/F
Action Enfance —Sablons (33)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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PSYCHOLOGUE (H/F) – CSMI – CDI – Temps Partiel (0.90 ETP)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Pauillac (33)
- 3 042,90 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Déplacements à prévoir
- Psychologie
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant de vie (H/F)
ORMALI —Ludon-Médoc (33)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Aide à la personne
- Déplacements à prévoir
- Indemnité kilométrique
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Auxiliaire de vie H/F
Vitalliance —Marcenais (33)
- De 12,31 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Aide à domicile H/F
Vitalliance —Saint-Julien-Beychevelle (33)
- De 12,31 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 12 jours
ORTHOPHONISTE (H/F) - DITEP Rive Gauche - CDI Temps partiel (0.35ETP) - Service d’Accompagnement Ambulatoire (S2A)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Pauillac (33)
- À partir de 2 138,71 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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assistant de secteur jobs near saint savin (33)

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Educateur Familial H/F

Action Enfance -
Sablons (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 35 000 € par an

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
l’action éducative,
le travail en équipe pluri professionnelle,
l’accompagnement de type familial
l’accueil de fratrie.

Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité seront exigés pour tout recrutement.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une prime SEGUR de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
une prime décentralisée de 3%
une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

Mot du Directeur

"Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et engagée, avez-vous pensé au Village d’Enfants et d’Adolescents de Sablons ? Le soleil du Sud-Ouest s’y repose toute l’année et nourrit une ambiance chaleureuse et bienveillante qui bonifie notre accueil de type familial.
Alors, n’hésitez pas à nous rejoindre. Nous vous promettons du sens et de superbes projets."

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Sablons (33)

La Fondation ACTION ENFANCE a ouvert en août 2020 un EcoVillage d’Enfants et d’Adolescents à Sablons dans le Sud-ouest de la France, en Gironde, à Sablons. Il accueille, en fratries et au sein de maisons d’habitation, 54 enfants et jeunes âgés de 0 à 18 ou 21 ans, confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.

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