20 meilleures offres (infirmier, saint romain de colbosc, n) (à pourvoir)

Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif H/F
CENTRE SOCIAL AMISC —Montivilliers (76)
- De 790 € à 985 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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il y a 8 jours
Formateur Infirmier IFA -H/F
Aftral —Montivilliers (76)
- 36 400 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Enseignement
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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il y a 14 jours
Cession part cabinet infirmier libéral
cabinet infirmier libéral —Pont-Audemer (27)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Anatomie
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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il y a 14 jours
Infirmier Temps Partiel (80%) H/F
CERBALLIANCE NORMANDIE EST —Pont-Audemer (27)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
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Infirmier.e / Technicien.ne en électrophysiologie (F/H)
BIOSerenity —Fécamp (76)
- 2 691 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Compétences en communication
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Infirmier préleveur H/F
BIOCEANE —Le Havre (76)
- À partir de 15,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
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Infirmier H/F
Korian —Montivilliers (76)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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Infirmier (IDE) H/F
CERBALLIANCE NORMANDIE EST —Le Havre (76)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
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Infirmier (F/H/X)
Croix-Rouge française —Le Havre (76)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
il y a 6 jours
Infirmier polyvalent au Havre F/H
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale —Sainte-Adresse (76)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Directeur des soins Adjoint H/F
LNA Santé —Cricquebœuf (14)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
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6 h
Infirmier(ière) - Service de santé étudiante (SSE) H/F
Université du Havre —Le Havre (76)
- De 25 000 € à 38 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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18 h
Infirmier de nuit H/F
CSSR LA ROSERAIE —Sainte-Adresse (76)
- À partir de 16,15 € de l’heure
- Temps plein
- Anatomie
- Expérience administrative
- Soins aux patients
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Infirmièr.e Diplômé.e D'état
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE —Lillebonne (76)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Infirmier - H/F DE JOUR- Plateau technique Endoscopie
Ramsay Santé —Le Havre (76)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Infirmier H/F
VYV 3 NORMANDIE —Le Havre (76)
- De 2 475 € à 3 050 € par mois
- Soins infirmiers
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Infirmier à la Maison de l'Adolescent H/F
Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod —Montivilliers (76)
- Sens de l'organisation
Infirmier en Equipe mobile de soins palliatifs
Centre Hospitalier de la Risle —Pont-Audemer (27)
- Disponible le week-end
Infirmier (IDE) H/F
Colisée France —Le Havre (76)
- Temps plein
- Soins infirmiers
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Infirmier cadre (h/f)
DomusVi —Le Havre (76)
- 2 800 € par mois
- Soins infirmiers
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il y a 7 jours

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Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif H/F

CENTRE SOCIAL AMISC
Montivilliers (76)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 790 € à 985 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

Soins infirmiers
Développement de l'enfant
Permis B
Esprit d'analyse
Expérience dans la petite enfance
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

L’AMISC recrute pour son Pôle Petite Enfance un(e) Infirmier(ère) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (H/F) assurant sa mission au sein du Multiaccueil.

Missions principales

Au sein du Pôle Petite Enfance, en lien avec la coordinatrice et sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes :

1. Suivi sanitaire et missions infirmières

 Assurer la fonction de responsable sanitaire du Multiaccueil conformément à la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE).

 Assurer la surveillance sanitaire de la structure et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

 Mettre en place, actualiser et faire appliquer les protocoles sanitaires.

 Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.

 Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et au repérage des besoins de santé.

 Mettre en oeuvre et assurer le suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).

 Participer à l'élaboration des menus en lien avec le prestataire de restauration.

 Gérer les situations d'urgence en lien avec l'équipe.

2. Référent(e) Santé et Accueil Inclusif

 Informer, conseiller et accompagner l'équipe sur les questions de santé du jeune enfant.

 Garantir la bonne compréhension et l'application des protocoles sanitaires.

 Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.

 Contribuer à l'adaptation des pratiques professionnelles aux besoins spécifiques des enfants.

 Développer des actions de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sommeil, hygiène, activité physique, santé environnementale...).

 Participer au repérage des situations préoccupantes et contribuer à la mise en oeuvre des conduites à tenir.

 Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (PMI, professionnels de santé, structures de la petite enfance, acteurs du handicap et de la parentalité).

3. Contribution au fonctionnement de la structure

 Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.

 Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.

 Participer à la gestion administrative liée aux familles (inscriptions, suivi des fréquentations, logiciel Aïga...).

 Veiller à l'application du règlement de fonctionnement.

 Participer aux réunions d'équipe et à la vie du Pôle Petite Enfance.

Profil recherché

 Diplôme d'État d'Infirmier (niveau 6) exigé.

 Expérience en petite enfance, santé ou secteur médico-social appréciée.

 Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de la réglementation des EAJE.

 Connaissance des enjeux liés à l'accueil inclusif et au handicap.

Compétences et qualités attendues

 Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement.

 Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

 Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

 Capacité d'analyse et d'initiative dans le cadre de ses missions.

 Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

 Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance du logiciel Aïga est un atout.

 Permis B souhaité.

Conditions d'emploi

 Contrat : CDI, 11 h 30 hebdomadaires.

 Lieu de travail : Crèche 1,2,3 Soleil au sein du Centre Social AMISC – Montivilliers.

 Convention collective : ALISFA.

 Rémunération : selon la convention collective et l'expérience.

 Poste à pourvoir dès que possible.

 Travail en semaine selon planning, avec déplacements ponctuels auprès des partenaires du territoire.

 Congés à prendre obligatoirement pendant les périodes de fermeture du Multiaccueil.

Rémunération : 790,00€ à 985,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif H/F

Formateur Infirmier IFA -H/F

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Directeur des soins Adjoint H/F

Infirmier(ière) - Service de santé étudiante (SSE) H/F

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Infirmièr.e Diplômé.e D'état

Infirmier - H/F DE JOUR- Plateau technique Endoscopie

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