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Développeur fullstack (H/F)
Atos —Tours (37)
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- Temps plein
- Java
- Master
- Opérations bancaires
Tech Lead (H/F)
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Développeur C Linux Senior / Grenoble H/F
Atos —Tours (37)
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Tech Lead full-stack Java -F/H
Atos —Tours (37)
Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum / Safe…
De 42 000 € à 52 000 € par an

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 55 000 € à 65 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Spring Boot
SAFe
JUnit
Kubernetes
Cucumber
Selenium
Java
Master
Docker
PostgreSQL
LDAP
Angular
GitHub
Kafka
GitLab
Opérations bancaires
Spring

Description complète du poste

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Dans le cadre du renforcement de sa BU Banques & Assurances, nous recherchons des développeur full stack pour les besoins de nos clients du secteur bancaire.

Vous interviendrez sur des projets IT structurants, à forte criticité métier, au cœur de systèmes d’information bancaires modernes : plateformes digitales, socles techniques transverses, applications cœur de métier.

Atos accompagne les acteurs du secteur Banque & Assurance dans la transformation de leurs systèmes d’information, en combinant excellence technologique, agilité à l’échelle, exigences réglementaires fortes et innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel.

Vos missions à nos côtés

Intégré·e à une équipe agile (Scrum / SAFe), vous serez amené·e à :

Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack dans un environnement bancaire exigeant

Participer aux activités de build & run, jusqu’à la mise en production.

Contribuer à la modernisation du SI (refonte applicative, sortie de legacy, architectures modernes)

Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (Software Craftmanship)

Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps

Utiliser des outils d’IA d’aide au développement (GitHub Copilot ou équivalent) afin d’améliorer la productivité, la qualité et la maintenabilité du code

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’usage de l’IA dans un cadre sécurisé et maîtrisé

Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue

Environnement technique :

Front-end : Angular

Back-end : Java, Spring Boot

API : REST, OpenAPI / Swagger

Bases de données : PostgreSQL (SQL / NoSQL)

Architecture : Microservices, APIs, évènementiel (Kafka)

DevOps / CI-CD : GitLab CI, Docker, Kubernetes

Tests & qualité : TDD, tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium)

Sécurité / IAM : JWT, OIDC, LDAP / Active Directory

Méthodologies : Agile Scrum, SAFe

IA pour le développement : GitHub Copilot ou outils équivalents

Les atouts pour réussir

Bac+5 (école d’ingénieurs ou université)

Expérience confirmée (4 à 7 ans minimum) en développement Full Stack

Première expérience professionnelle obligatoire dans le domaine bancaire

(banque, établissement financier, SI bancaire, projets soumis à des contraintes réglementaires fortes)

Solide maîtrise des environnements Front et Back

Usage régulier d’outils d’IA d’assistance au développement (GitHub Copilot ou équivalent)

Forte sensibilité à la qualité logicielle, à la sécurité et aux pratiques DevSecOps

Capacité à évoluer dans des environnements complexes et critiques

Esprit d’équipe, rigueur, curiosité technique et sens du service

Rémunération

Fourchette de salaire selon expérience : 55 k€ - 65 k€

Ce que nous proposons

Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos

Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

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