Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au chef service « ressources et pilotage de l’offre » à la mission appui aux territoires, vous assurez des missions de monitrice / moniteur éducateur en appui des services enfance famille pour des enfants et jeunes confiés sur tout le département des Côtes d'Armor.
Dans le cadre de la réorganisation de la direction Enfance et Famille au 1er avril 2024, le Département a créé un service « Ressources et pilotage de l’offre » dont les missions sont de piloter le suivi et le dialogue de gestion avec les établissements sociaux et médico sociaux et lieux de vie et d’accueil, l’activité et les ressources budgétaires de la Direction.
Le service, piloté par un.e chef.fe de service également adjoint.e à la Direction, porte également une mission d’appui aux territoires, en charge de la régulation des places d’accueil, de la coordination des situations complexes ainsi que la gestion des urgences, en transversalité avec l’ensemble des services de la Direction (CRIP, PMI, Placement familial), les Maisons du Département, le CDEF et les partenaires institutionnels.
1- Accompagner le mineur dans les actes de la vie quotidienne dans ce moment de rupture de prise en charge en veillant à son bien-être, sa sécurité et son développement. Vous observez, analysez et adaptez vos interventions en fonction des besoins du jeune, tout en vous inscrivant dans une relation éducative structurante. Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Susceptible d'intervenir sur l'ensemble du Département, vous êtes attendus dans la mise en œuvre d'actions éducatives, culturelles et sportives
2- Participer à l'activité de régulation de la mission appui aux territoires
En appui de l'équipe de la mission appui aux territoires au sein de la mission appui aux territoires, vous participez au recueil et à l'analyse des situations transmises par les services enfance famille dans la recherche des solutions de mise à l'abri
Diplôme d'État de moniteur-éducateur ou de TISF obligatoire- Connaissance des politiques sociales et éducatives ainsi que des dispositifs territoriaux,
- Connaissance des théories du développement de l’enfant et de l’adolescent
- Maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l’enfance, et de l'obligation de respect du secret professionnel liée à l'exercice d'une mission de protection de l'enfance,
- Formations et expériences significatives dans le domaine
- Maitrise de la méthode évaluative participative en protection de l'enfance appréciée
- Qualités relationnelles et capacité à s’adapter
- Capacité à prendre du recul,
- Être force de proposition et être en capacité d'alerter,
- Respect du secret professionnel et maîtrise des obligations et valeurs du service public
Rémunération à titre indicatif : 1 854.00 euros nets mensuel avant impôt.
Il s'agit d'une mission de renfort - contrat de 2 mois.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude.
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