8 meilleures offres (contrôleur qualité, roquemaure (30)) (à pourvoir)

Contrôleur de gestion industriel h/f
KP1 —Avignon (84)
- Temps plein
- Oracle
- Ingénierie
- Master
Postuler rapidement
Contrôleur de gestion H/F
CEA —Bagnols-sur-Cèze (30)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
CONTROLEUR.SE QUALITE H/F (84)
U Proximité France Coopérative —Entraigues-sur-la-Sorgue (84)
- Temps plein
Postuler rapidement
Technicien Supérieur Contrôle Qualité Microbiologique (F/H)
Aroma-Zone —Châteauneuf-de-Gadagne (84)
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en laboratoire
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Postuler rapidement
CONTRÔLEUR(SE) QUALITÉ FABRICATION CHAUDRONNERIE (30) H/F
FOSELEV —Laudun-l'Ardoise (30)
- Temps plein
- Soudage
Contrôleur Technique Automobile
SGS —Bédarrides (84)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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FORMATEUR.TRICE - CONTRÔLEUR.SE F/H (84)
U Proximité France Coopérative —Entraigues-sur-la-Sorgue (84)
- 2 000 € par an
- Temps plein
- Enseignement
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Contrôleur de travaux en charge de l'espace public (H/F)
Le Grand Avignon —Avignon (84)
- Temps plein
- Chantier
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir

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contrôleur qualité jobs near roquemaure (30)

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Contrôleur de gestion industriel h/f

KP1 -
Avignon (84)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Power BI
Oracle
Ingénierie
Master
Administration des affaires
Commerce

Description complète du poste

Les équipes KP1 sont engagées chaque jour à construire un cadre de vie durable et performant. Spécialiste français de la préfabrication pour tous les types de bâtiments, KP1 est le référent dans les solutions de planchers et structures avec la fabrication de poutrelles, entrevous, rupteurs de ponts thermiques, prédalles, poutres, dalles alvéolées et prémurs. Avec 1200 collaborateurs sur 40 sites en France, KP1 est un acteur majeur de l’économie locale, depuis plus de 60 ans.

KP1 est un acteur industriel de référence dans la préfabrication d’éléments en béton, au service des professionnels du bâtiment.
Implanté sur l’ensemble du territoire national, le Groupe place la sécurité, la performance industrielle, la responsabilité environnementale et le développement des femmes et des hommes au cœur de son projet.

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
PEE

Dans le cadre de la transformation du groupe et de la restructuration de la fonction Contrôle de Gestion, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Industriel pour rejoindre notre équipe au siège.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous êtes en forte coordination avec la Direction Industrielle et la DAF.

Votre mission principale : identifier les dysfonctionnements terrain et accompagner les sites industriels dans leur performance, au sein d’un groupe spécialisé dans l’industrie de la construction.

Poste comportant des déplacements fréquents (3 jours/semaine en moyenne sur les sites industriels, France entière).

Vos responsabilités principales :

Analyser et diagnostiquer : Détecter les écarts, dysfonctionnements et leviers d’amélioration sur le terrain (coûts, productivité, processus).
Piloter la performance : Mettre en place des outils et indicateurs pour suivre l’activité industrielle, en lien avec les Directeurs d’Usine (DU) et les Responsables Planification et Ordonnancement
Accompagner le changement : Contribuer à la transformation du groupe en proposant des solutions pragmatiques et en fédérant les équipes autour des objectifs.
Reporting et recommandations : Produire des analyses synthétiques et des préconisations actionnables pour la Direction.

Collaboration transverse : Travailler en étroite coordination avec les équipes opérationnelles

Formation et expérience :

Diplôme d’ingénieur (école généraliste ou spécialisée) complété par un 3e cycle en Finance (Master, MBA, ESC, etc.).
4 à 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion Industriel, idéalement dans un secteur à forte main-d’œuvre (construction, BTP, industrie lourde, etc.).

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI, ERP de type M3, SAP, ORACLE, etc.).
Connaissance des coûts industriels et des indicateurs de performance : productivité, coût de non-qualité (CNQ), rebuts, taux de service et calcul du point mort.
Capacité à modéliser des scénarios économiques et à prioriser les actions.

Qualités humaines :

Adaptable et agile : Capacité à évoluer dans un environnement en mutation.
Excellent relationnel : Savoir fédérer, convaincre et obtenir l’adhésion des équipes opérationnelles
Culture terrain : Pragmatisme, goût pour le contact avec les sites et les équipes de production.
Orienté(e) résultats : Rigueur, sens de l’analyse et volonté d’impact concret.

Pourquoi rejoindre KP1 ?

Participer à un projet de transformation ambitieux.
Avoir un impact direct sur la performance industrielle et la stratégie du groupe
Bénéficier d’un environnement dynamique, collaboratif et humain.

KP1/INDB

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