10 meilleures offres (inspecteur technique, roncq, hdf) (à pourvoir)

Inspecteur Technique Gérance F/H
LAMY —Saint-André-lez-Lille (59)
- De 29 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- AutoCAD
- Master
- Déplacements à prévoir
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Inspecteur Technique Engins TP (H/F)
SUEZ —Lille (59)
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Inspecteur d'équipements de loisirs (manèges, toboggans, aires de jeux)
Bataille Et Renard —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 32 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Responsable d'Inspecteurs Entreprises (H/F) Nord-Est
Allianz —Marcq-en-Barœul (59)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Opportunités de carrières
16 h
Coordinateur(trice) Inspection & Qualité H/F
ZOBEL —Fleurbaix (62)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
il y a 7 jours
Technicien d'essais (H/F)
Fives ECL —Ronchin (59)
- Anglais
- Niveau Bac +2
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Souscripteur marché pro F/H MMA
Groupe Covéa —Lille (59)
- Service client
- Niveau Bac +2
Alternant Ingénieur - Inspecteur d'équipements de loisirs
Bataille Et Renard —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 1 000 € à 2 000 € par mois
- Anglais
- Master
- Contrôle qualité
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il y a 1 jour
CHARGE DE RELATION GRANDS COMPTES ET COURTAGE (H/F)
AXA —Wasquehal (59)
- Développement commercial
Souscripteur marché pro F/H MMA
MMA COVEA —Lille (59)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2

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inspecteur technique jobs near roncq, hdf

Conseiller Clientèle, Lille (59) : emplois

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Inspecteur Technique Gérance F/H

LAMY -
Saint-André-lez-Lille (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 29 000 € à 30 000 € par an

Avantages

Aide au logement
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Science du bâtiment
AutoCAD
Construction
Master
Sens de l'organisation
Securité
Bureautique
Génie civil
Gestion immobilière

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Missions principales :

Coordonner et suivre les projets d’aménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier.
Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.
Projets immobiliers : Piloter les transferts et aménagements (planning, budget, appels d’offres), coordonner les intervenants, assurer le respect des normes et superviser la réception des travaux.
Contrôles réglementaires : Planifier et superviser les contrôles obligatoires (électricité, gaz, incendie, accessibilité), garantir la conformité et mettre en place les actions correctives.
Maintenance & sécurité : Définir les plans de maintenance préventive et corrective, veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Reporting & documentation : Mettre à jour les dossiers techniques, produire des rapports et assurer le suivi financier des projets.

Qualifications

Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
Connaissance des normes de construction, sécurité incendie, accessibilité PMR et réglementation ERP.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de CAO (AutoCAD).
Compétences en planification, coordination et suivi budgétaire.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, attention au détail, capacité à travailler en équipe.

Conditions :

Déplacements fréquents sur le parc immobilier.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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