Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous pilotez l'activité du service et assurez le management de l'équipe d'intervenants sociaux : recrutement et intégration, organisation et suivi des activités, animation des réunions, accompagnement des équipes et remontée des besoins (RH, métiers, matériels, budgétaires…).
Vos principales missions sont les suivantes :
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Piloter la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement ;
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Développer les partenariats et contribuer au plaidoyer associatif ;
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Organiser, planifier et superviser les activités du service ;
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Suivre les indicateurs d'activité, assurer le reporting et proposer des actions d'amélioration ;
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Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires ;
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Manager, accompagner et animer l'équipe au quotidien (recrutement, intégration, entretiens, formation, communication, qualité de vie au travail,
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prévention des RPS…) ;
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Représenter le service auprès des partenaires et des acteurs internes, par délégation de la direction ;
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Assurer la circulation des informations et veiller à l'application des procédures et bonnes pratiques.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.09.2026. Salaire de 37 159€ bruts annuels
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
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Déplacements professionnels à prévoir.
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Liens fréquents avec les usagers.
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Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
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Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
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Respect de l'éthique et des valeurs associatives.
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Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
