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DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E - DIRECTION AMENAGEMENT URBAIN ET HABITAT

Rennes Metropole -
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Détails de l'emploi

Description complète du poste

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

En appui de la directrice, vous assurez le copilotage de la direction et intervenez sur des dossiers à forts enjeux.

Vous êtes notamment amené.e à :

Piloter des projets stratégiques et complexes en transversalité, en lien avec les services de la direction, les communes et les partenaires institutionnels.
Coordonner des démarches innovantes liées aux politiques foncières (dissociation foncier/bati) au renouvellement urbain, à l'habitat et à l'aménagement durable.
Assurer la cohérence des documents stratégiques et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.
Animer les démarches de coordination entre les différents services de la direction et avec les autres directions de la collectivité.
Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et dans les instances de pilotage.
Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, des organisations et des processus afin d'accompagner les transformations de la direction.
Assurer l'intérim de la directrice en son absence.

Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, du foncier ou de l'habitat, acquise au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans ces secteurs.

Vous êtes reconnu.e pour :

votre vision stratégique des politiques publiques territoriales ;
votre capacité à piloter des projets complexes et partenariaux ;
votre aptitude à fédérer des équipes et à travailler en transversalité ;
vos qualités d'analyse, de négociation et de communication ;
votre capacité à accompagner le changement et à porter l'innovation ;
vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la représentation institutionnelle.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, des attachés territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

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