Technicienne / Technicien plombier chauffagiste / CVC (F/H)
ENGIE —Cesson-Sévigné (35)
- De 26 500 € à 33 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
Technicienne / Technicien Plombier Chauffagiste F/H
Engie Solutions —Rennes (35)
- De 32 000 € à 40 000 € par an
- Niveau Bac
- Électricité
- Plomberie
Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F
Forums Talents Handicap —Rennes (35)
- De 29 900 € à 35 100 € par an
- Électrotechnique
17 h
Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F
Dalkia —Rennes (35)
- De 29 900 € à 35 100 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électrotechnique
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Plombier(e) chauffagiste - CDI F/H
VINCI Energies —Pacé (35)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2

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Technicienne / Technicien Plombier Chauffagiste F/H
Engie Solutions —Rennes (35)
Assurer l'exploitation et la maintenance d'installtions de type sous-stations de réseau de chauffage urbain. Salaire de base minimum: 32 000,00 EUR.
De 32 000 € à 40 000 € par an

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Technicienne / Technicien plombier chauffagiste / CVC (F/H)

ENGIE -
Cesson-Sévigné (35)

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Détails de l'emploi

CDI
De 26 500 € à 33 000 € par an

Avantages

Prime panier
Intéressement

Qualifications

Habilitations Électriques
Service client
Niveau Bac
Permis B
Électricité
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Technicienne / Technicien plombier chauffagiste / CVC – Itinérance Rennes

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions concrètes au quotidien. Nos équipes assurent le confort thermique de milliers de logements tout en garantissant la fiabilité des installations.

En rejoignant la SIME, filiale à taille humaine d'ENGIE, vous intégrez une équipe soudée de 14 personnes évoluant sur un mode de proximité. Votre expertise technique contribue directement au bien-être des clients et à la qualité de nos engagements contractuels.

Vos missions

Assurer l'entretien, le dépannage et les petits travaux sur les installations de chauffage collectif.
Intervenir sur les sous-stations de chauffage collectif et les surpresseurs (entretien et dépannage).
Garantir la continuité de service auprès de nos clients bailleurs sociaux et syndics de copropriété.
Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie sur votre secteur.
Renseigner vos interventions via votre smartphone et remonter les anomalies constatées.

Votre profil

Formation en génie climatique (Bac Pro ou BTS CVC), ou profil plombier chauffagiste avec notions solides en chauffage et en électricité.
Expérience de 4 à 5 ans (alternance comprise), y compris venant du secteur particulier (moyenne puissance).
Compétences électriques indispensables : savoir lire et comprendre le contenu d'une armoire électrique.
Habilitations électriques requises.
Aisance avec les outils numériques (utilisation du smartphone au quotidien).
Sens du service client, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie et des collègues.
Permis B indispensable pour les déplacements sur site.

Localisation et organisation du travail

Poste itinérant basé à Rennes et sa proche périphérie, avec déplacements quotidiens sur votre portefeuille d'installations. Brief d'équipe le matin à Cesson-Sévigné (35).

Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi (8h–12h / 13h30–17h30, sauf le vendredi jusqu'à 16h30). Le rythme s'organise sur un cycle de deux semaines : une semaine à 39h et une semaine à 31h, soit un jour de repos tous les 15 jours (à choisir dans la semaine, en accord avec votre manager).

Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.

Ce que nous offrons

Rémunération entre 26,5K et 33K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
Véhicule de service.
Mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année et prime d'intéressement.
Primes panier (7,32€ sur justificatif), prime douche et prime salissure selon les conditions d'intervention.
Une équipe conviviale à taille humaine, animée par une gérante de proximité.
Des perspectives d'évolution technique vers la climatisation et l'automatisation.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la pluralité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: SOCIETE D'INGENERIE MAINTENANCE EXPLOITATION - SIME

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 26 500,00 EUR

Salaire de base maximum: 33 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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