Entreprise Sociale pour l’Habitat ancrée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon Construction, filiale du Groupe ARCADE VYV, porte depuis plus de 120 ans une mission d’utilité sociale au service des habitants et des territoires en Bretagne et Pays de la Loire.
Reconnu pour la qualité et l’innovation de nos programmes (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons chaque année près de 700 logements neufs, réhabilitons, entretenons et gérons un patrimoine de 20 000 logements, accueillant plus de 36.000 personnes. Tout cela est possible grâce à l'expertise et l’engagement de nos 315 collaborateurs, répartis entre notre siège social à Rennes et nos 10 agences de proximité.
Notre ambition : créer du lien et bâtir des lieux de vie ! Notre démarche s’appuie sur une vision forte : le Logement Santé. Nous concevons des lieux de vie qui protègent, préviennent et créent du lien, facilitent les parcours de vie et contribuent au bien-être physique, mental, économique et social de chaque habitant.
Aiguillon, c'est aussi la force d’un collectif. Constitué de 5 entités (Aiguillon Construction, Imoja, Les Ajoncs, Nové Gestion, Aiguillon Est) qui se complètent et s’enrichissent mutuellement ; notre groupe qui compte 420 collaborateurs met en mouvement toutes ses expertises pour créer des solutions d’habitat utiles, responsables, porteuses de sens et ayant un réel impact pour les habitants et les territoires.
Rejoindre Aiguillon, c’est contribuer à une entreprise engagée qui construit bien plus que des logements, et qui incarne au quotidien des valeurs fondées sur le respect, l’écoute et la coopération.
Rejoignez Aiguillon en tant que Référent Commercialisation et Attributions Locatives F/H (CDI) et Donnez du Sens à Votre Carrière !
Vous cherchez un emploi qui fait sens, où chaque journée compte, dans une entreprise qui valorise l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle et qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Aiguillon est fait pour vous !
Ce poste s’ouvre suite à une mobilité interne.
En tant que Référent Commercial Locatif F/H, vous etes un acteur clé de la politique d'attribution d'Aiguillon, vous garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'attribution des logements. Grâce à votre expertise technique et métier, vous accompagnez les équipes, contribuez à l'évolution des pratiques et assurez le pilotage de l'activité, tout en représentant l'entreprise au sein des instances dédiées.
Vos missions principales seront les suivantes :
Garantir la bonne application des procédures, des obligations réglementaires et des politiques d'attribution.
Harmoniser les pratiques commerciales et assurer leur cohérence sur l'ensemble des territoires.
Développer et optimiser les outils, ressources et supports métier dans une logique d'amélioration continue.
Animer le partage des bonnes pratiques et diffuser les procédures et modes opératoires.
Contrôler le respect des processus et contribuer aux audits ainsi qu'aux actions d'amélioration.
Accompagner les équipes en apportant une expertise métier et une assistance technique sur les outils informatiques.
Préparer et co-animer les réunions Métiers
Former et accompagner les Attachés commerciaux à la connaissance des fondamentaux du métier
Représenter l’entreprise dans les instances techniques (Imhoweb, CLR, CTR, Réunions inter-bailleurs, logement adapté…)
Apporter un soutien logistique au responsable commercial locatif pour la mise en œuvre de plans médias (annonces, affiches, fiches produits).
Mettre à jour les sites web dédiés aux activités commerciales locatives.
Participant aux instances internes (revues de projet, coordinations commerciales).
Établir les grilles de réservation avec les équipes
Contribuer au suivi des objectifs de gestion en flux
Préparer, animer et organisateur les commissions d'attribution des logements (hebdomadaire et programmes neufs).
Présider en alternance les commissions d'attribution hebdomadaires.
Assurer l'archivage et la gestion administrative des CALEOL.
De formation supérieure en immobilier, gestion locative ou droit, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des attributions de logements ou dans la gestion locative.
Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation logement social et des politiques locales en matière de gestion des demandes de logement.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, et à adapter votre approche aux divers marchés locatifs des territoires d'Aiguillon.
Vous savez négocier avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de discrétion en ayant le sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers.
À l'aise avec les outils informatiques de gestion locative, vous savez également produire et présenter des documents de manière claire et professionnelle.
Curieux(se) et force de proposition, vous êtes attiré(e) par l'innovation et l'amélioration des outils, et vous appréciez le travail en équipe ainsi que les collaborations transversales.
Votre sens du relationnel, vos qualités rédactionnelles et votre goût du contact vous permettent de nouer des liens de confiance avec divers interlocuteurs internes et externes. Empathique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous alliez le sens du service, l'autonomie, des qualités essentielles pour mener à bien cette mission et assurer un haut niveau de qualité dans la gestion des attributions de logements.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.
Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.
Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
« Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat.
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre.
Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
