Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
- Participer à l’application du projet de service.
- Contribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.
- Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin par l’élaboration du projet de soins personnalisé (PSP) et de la planification des soins pour le patient.
- Réaliser et/ou ou coordonner les soins infirmiers et en assurer leur traçabilité et leur contrôle.
- Réaliser la surveillance de l’état de santé des patients placés sous sa responsabilité.
- Discerner les situations d’urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.
- Assister le médecin pour la réalisation des soins techniques ou bien spécifiques au domaine d'activité.
- Accueillir, informer, accompagner, conseiller et éduquer le patient, sa famille et son entourage.
- Renseigner et tenir à jour le dossier patient informatisé, notamment les items concernant la douleur, l’indice de masse corporelle (poids, taille) et la personne à prévenir.
- Accueillir, accompagner les nouveaux personnels.
- Encadrer, évaluer les étudiants et stagiaires placés sous sa responsabilité.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, dans son domaine de compétence.
- Conduire des entretiens individuels.
- Participer à l’entretien d’admission ou de pré admission en binôme avec le médecin.
- S’inscrire dans la continuité et la qualité des soins.
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée ainsi que la continuité des soins.
- Concevoir et conduire les projets de soins personnalisés.
- Assurer des actions thérapeutiques de type entretien, soins médiatisés.
- Etre capable de concilier autonomie, responsabilité et travail en partenariat avec des professionnels de formations différentes et dans le respect du secret professionnel.
- Participer à désamorcer une situation critique : par l’écoute, la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l’acte.
- Assurer la logistique sur le plan hôtelier et applique les protocoles d’hygiène et leur traçabilité en l’absence de l’aide-soignant ou de l’ASH.
- Réaliser des évaluations cliniques et sociales afin de transmettre les caractéristiques des problèmes aux intervenants concernés.
- Participer à des accompagnements pour des examens somatiques, des réintégrations scolaires, des transferts vers le CHU (sur indication médicale) et plus spécifiquement dans le cadre de démarches éducatives, sociales et/ou judiciaires, toujours après évaluation dans la mesure du possible organisationnel.
- Accueil du patient
- Entretien infirmier
- Diplôme d’état d'infirmier
37h30 hebdomadaire avec une amplitude horaire de 7H30
Pour les agents de jour amplitude sur 2 horaires de 6H45 – 14H15 / 13H45 – 21H15
Pour les agents de nuit amplitude horaire de 21H - 7H
Repos variables avec exercice les WE et jours fériés.
- L’organisation du travail peut être liée aux cycles et aux rythmes scolaires pour les unités d’hospitalisation séquentielles, soit 46 semaines d’ouverture de ces unités de soins du lundi matin au samedi 14h00.
- Affectation dans une autre unité si nécessitée de service.
- Avoir une expérience de travail en équipe
- Avoir acquis ou en voie d’acquisition des connaissances professionnelles en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
- Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
Date de prise de poste souhaitée : 23/03/2026
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
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