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Deux agent.es des écoles H/F
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- De 1 € à 4 € par an
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Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité ; Assurer la surveillance et l’aide à la prise du repas ; Assurer l’aide aux devoirs ;
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Deux agent.es des écoles H/F

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Détails de l'emploi

CDI
De 1 € à 4 € par an

Qualifications

CAP
Permis B
BAFA
Sens de l'organisation
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

REDON : Commune de 10 342 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.

Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY

Mission

Sous l’autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions du poste

Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses…)
Intervention pour le service et le ménage sur les temps d’accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires),
Traversée des enfants devant l’école,
Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l’accompagnement scolaire,
Intervention en animation à l’accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d’honneur, élections, repas des personnes âgées… interventions ponctuelles).

Profil

Avoir le sens de l’organisation, l’esprit de travail en équipe et en autonomie,
Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l’écoute et discret.e,
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée.
CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires
Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d’ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 11/09/2026 à :

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

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