Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) pour son service de radiothérapie.
Un service à la pointe de l’innovation
Le service de radiothérapie du CH de Cornouaille est un service dynamique, en pleine évolution, qui met tout en œuvre pour offrir à ses patients une prise en charge optimale et personnalisée.
Doté d’un plateau technique de haute technologie et d’une équipe pluridisciplinaire soudée, il développe les techniques les plus récentes et s’inscrit au cœur des projets stratégiques de l’hôpital :
Changement de système de planification (TPS) en cours
Acquisition d’un scanner dédié à la radiothérapie
Création d’un 4ᵉ bunker
Projet d’un institut de cancérologie
Renouvellement progressif du parc d’accélérateurs
Un service tourné vers les pratiques avancées
Le service valorise l’expertise des manipulateurs en proposant de nombreuses perspectives d’évolution :
Réalisation de consultations de suivi dans le cadre de protocoles de coopération déposés auprès de l’ARS (4 protocoles en cours)
Réalisation de consultations d’annonce
Coordination de parcours
Participation à la dosimétrie (DU de dosimétriste)
Développement des compétences via un DU de pratiques cliniques
Une ouverture à l’innovation thérapeutique
Depuis juin 2025, le service propose également des séances de photobiomodulation, réalisées par les manipulateurs, afin de prévenir et limiter certains effets secondaires des traitements (mucites, dermites).
Un axe fort de développement dans lequel le service souhaite à terme s’impliquer davantage, notamment via la recherche clinique.
Des missions riches et variées
Le poste de manipulateur(rice) en radiothérapie offre une grande diversité d’activités :
Simulation (scanner)
Poste de traitement (TrueBeam et tomothérapie)
Consultations d’annonce
Séances de photobiomodulation
Coordination de parcours
Dosimétrie (avec formation adaptée)
Consultations de pratiques avancées
La formation continue est fortement encouragée et soutenue.
Plateau technique
1 scanner de simulation Siemens Somatom Definition
3 bunkers équipés de 2 TrueBeam et d’1 Tomotherapy
2 appareils de photobiomodulation
Une équipe soudée et pluridisciplinaire
Le service est composé de :
Toutes ces équipes travaillent en étroite collaboration pour assurer la qualité et la sécurité des soins.
Découvrez le service, en cliquant sur le lien : Vidéo de présentation du métier de Manipulateur(trice) Radio au CH de Cornouaille
Diplôme d’Etat de manipulateur d’électroradiologie médicale, ou du Brevet de Technicien Supérieur d’électroradiologie médicale, ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, ou d’une autorisation d’exercice délivrée en application de l’article L.4351-4 du code de la santé publique.
Connaissances :
Démarche qualité
Savoirs :
Capacités à communiquer (écoute, reformulation, empathie, accompagnement…)
Capacités d’analyse des situations
Capacités d’adaptation
Capacités à positiver des situations difficiles
Capacités à gérer le stress
Capacités à informer et éduquer
Savoir être : initiatives, rigueur, discrétion
Esprit d’équipe, fonctionnement pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir par voie de mutation et détachement et en CDD de 6 mois renouvelable
Rémunération : 1884€ net mensuel (hors prélèvement à la source)
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L’établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé. Les agents titulaires sont invités à compléter leur dossier par les 3 dernières évaluations professionnelles et la dernière décision administrative.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Découvrez l'établissement et la région en cliquant sur les liens ci-dessous :
Vidéo de présentation de l’établissement
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