Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez le réseau de mûrisseries Fruidor pour garantir la préparation optimale de nos bananes avant expédition !
Vous travaillerez sur le site de Cavaillon qui mûrit et commercialise 22 000 tonnes de bananes par an.
En tant que chef d'équipe préparation, votre mission est de coordonner et optimiser les opérations de préparation des commandes afin d'assurer la conformité, la qualité et l'efficacité des expéditions tout en encadrant votre équipe.
Au sein de la mûrisserie, vous aurez pour missions principales :
Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production, coordonner et réguler l'activité de sa production
Coordonner et optimiser la préparation des marchandises en fonction des commandes clients
Organiser le planning des préparateurs en fonction de l’activité et des délais de livraison
Maîtrise du second choix et jet voirie
S'assurer que les produits conditionnés correspondent aux exigences définies
Assurer la traçabilité des lots de bananes
Valider informatiquement les bons de préparation
Suivre les indicateurs de performance et le reporting d'activité
Garantir la propreté de l’espace de travail.
Remplacer ponctuellement un préparateur
Contribuer au contrôle des départs (20% du temps hebdomadaire)
Pendant les absences, remplacer le responsable préparation (20%) et le pilote du robot palettiseur-dépalettiseur (60%)
Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
Vous serez rattaché.e au responsable préparation. Au plus près du produit, vous collaborerez quotidiennement avec votre collègue, chef d’équipe, pour gérer l'équipe de préparateur de commandes (environ 4 personnes ainsi qu’une part d’intérimaires variables).
Salaire annuel brut selon expérience sur 13 mois : 24 700k – 28 600€
Prime entrepôt (jusqu'à 200€/trimestre)
Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€)
Mutuelle avantageuse (60% à la charge de l'employeur)
Participation
Intégration et découverte des différents métiers de l'entrepôt pour vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste
Chèque cadeau Noël et avantages CSE
Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Le poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en entrepôt, idéalement dans le secteur des fruits & légumes ou de l’agroalimentaire
Vous recherchez un poste de terrain et avez le goût du management
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
La détention du CACES 1A serait un plus
o Lundi au samedi : 06h00 – 15h00
o 1 à 2 samedi effectués dans le mois : 06h00 – 13h00
Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes
Un entretien avec le responsable d’entrepôt et le responsable de site adjoint dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site
Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences
Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature.
N'attendez plus, postulez !
Chez Fruidor, la banane est plus qu’un produit : c’est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients. Rejoindre Fruidor, c’est participer à une aventure collective autour d’un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis !
C’est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 630 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc.
Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chacun.e puisse bénéficier d’une expérience professionnelle épanouissante.
